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  我们都知道,公务员考试中,申论占到半壁江山。可以说,申论分数决定考试成败。那么,申论如何才能得高分呢?

  得高分的方法有很多:不同培训机构的方法有不同,不同老师的讲解也可能有不同,网友们的观点更是众说纷纭。

  上面的这些说法,都有自己道理的地方。因为,每种说法都是从不同角度说的,而且也是自己心得体会。

  但总的说,这些方法,都是个性的范畴。而任何的科学,既有共性,也有个性。本文要说明的就是共性的方法,也就是,只要把握好了这三点方法,对于提高申论一定会有帮助。至于帮助大小,提高分数多少,要看自己的运用能力。

  方法之一:把握申论的阅卷规则。

  任何事情,要取得成功,必须了解其评判规则。申论更是这样的道理。很多同学,知识储备多,学历文凭高,准备努力足,但申论考试几次都的不了高分,根本原因就在于此。用自己想象的标准,替代考官的阅卷标准。

  而正确的阅卷标准,很多并不一定像我们想象的那样。比如:阅卷的时间短,客观试题采点给分,大作文先归档后给分,以及阅卷中,老师的一些阅卷习惯等等,都是决定得分高低的决定性的因素。

  要把握这些阅卷规则,个人想象不出来,网上的很多又是误导视听。因此,最好的方法,还是通过品牌性的培训机构获得。就像学员们说的:机构的实力总比个人的实力大。相信品牌,就是相信自己。

  方法之二:掌握做题的方法。

  工欲善其事,必先利其器。特别是考试类竞技,方法论是核心的东西。而方法论,就是来源于阅卷规则。通过对阅卷规则的分析,通过教研队伍的工作,探索出系统的做题方法。

  华图培训什么?如果用一句话概括的话,就是教给学生们做题的方法。掌握了这些方法论,就像掌握了庖丁解牛的技术,游刃有余,精准快速。这已经被千万考进公职队伍的学员证明了。

  三是进行必要的做题练习。

  知道方法是一回事,如何运用是另外一回事。而最后能不能得高分,根本还在于运用方法的能力。而如何获得运用能力,就需要进行必要的练习。

  很多学生,经过培训,没有取得好成绩,关键的问题就出在了这里。培训结束后,没有再接再厉做题强化,最后导致前功尽弃。

  华图推出的红领班,之所以通过率极高,一个重要的原因,就是由于班型时间长,讲完方法后,老师能盯着学生进行大量的习题练习,而且现场辅导。

  总之,可以说,我们只要深刻领悟上面的三点方法,并且能贯彻落实到位,那么,申论就一定能得到比较高的分数,最终成功进入面试环节。

(责任编辑:吴小军)
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