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2019年公务员无领导小组讨论的一般流程有哪些?

2018-10-29 08:59 国家公务员考试网 来源:未知  作者:华图吴老师   阅读量:51

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 什么是无领导小组讨论?

  无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。

  无领导小组讨论的一般流程有哪些?

  (1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。

  (2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。

  (3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。

  (4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。

  (5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。

  (6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。

  (7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。

(编辑:华图吴老师)

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