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2012年国家公务员面试外交部面试备考指导

2012-01-08 13:27 国家公务员考试网 来源:华图教育    作者:湖北华图

 

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        外交部一般是中央部委中最早开始面试的单位,其结构化面试在各个部委的结构化面试中相对灵活,而且独具特色,考生需要特别关注其往年命题特点并做有关的准备。

  一、外交部往年公务员招录结构化面试主要特点剖析

  1、结构化面试中有灵活操作的成分

  2011年外交部结构化面试期间,15分钟的自由问答阶段考官至少问了7道题以上,其中穿插不少即兴的追问,给考生带来了较大的心理压力。此外,根据我们掌握的信息,外交部面试特别注重个体的差异,有个别考题是针对特定考生量身打造,每一位考生进考场后被问的问题不完全一致。

  2、重视演讲能力的考核

  最近3年,外交部每年必考的题型是演讲,2011年要求进行3分钟演讲并另外提供10分钟的准备时间。

  3、除演讲题外,考题主要集中在自我认知题、应急应变题

  外交部的考题中,涉及自我认知和职位认知的题目比较多,其中不少题涉及个人背景信息的问答,此外还包含不少应急应变题,直接考察综合分析题的少。外交部的考题看似简单和开放,但答好较难。

  二、备考2012年外交部公务员招录结构化面试主要策略

  1、把往年真题作为主要的训练素材

  梳理最近3年的面试真题,可以发现命题特点比较统一,而且“请自我介绍(请介绍你的家庭)”、“你为什么报考外交部”、“对于在外交部工作要驻外你怎么看”等等部分原题重复出现,历年真题是最好的训练素材。

  2、进行全面的自我梳理

  最近3年的考题中相当大的一部分是自我认知题,考察考生的背景情况、对报考职位的理解等,这类考题是可以事先准备的,答题可以以不变应万变,而且事先准备的有关素材也有助于回答其他题目。考生在备考期间应对自我个性、优缺点、主要经历等进行全面梳理,答题时要充分展示自己的优势、适当掩盖不足。

(编辑:admin)

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