2009年武汉市事业单位考试辅导相关课程：
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湖北华图2009年3月—4月针对武汉市事业单位考试全程辅导，2008年的湖北省事业单位考试中，有四十余名考生参加了湖北华图相应的辅导课程，并在考试中取得了优异的成绩，2009年华图与考生成风破浪，再铸辉煌！
2009年武汉市事业单位340多家事业单位拟公开招聘1560余人。据了解，这1000余个事业单位岗位将招聘1566人，招聘人数超过去年的1266人。其中92%的岗位面向大中专毕业生，为他们提供更多机会，这也是本次事业单位招聘的一大特色。具体招聘公告将在近期面向社会公开发布。
今年事业单位招聘考试与往年不同的是，笔试不再是一张试卷一场考试。而是首次实行分卷考试——即综合题与专业题分两场考试和两张试卷进行。按行业划分，教育事业单位拟招聘人数占招聘总人数的53%，卫生事业单位占29%，科研事业单位占2%，文化事业单位占1%，其他事业单位占15%。 按行政隶属关系划分，市直事业单位420多个岗位拟招聘660余人，占拟招聘总人数的42%。各区事业单位580余个岗位拟招聘890余人，占拟招聘总人数的58%。
本次事业单位考试的笔试时间为2009年3月14日，笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两门，由市人事局负责，统一委托有关考试、评审机构承担。目的就是要突出专业，增强考试针对性，提高事业单位选人用人科学性。《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。《专业知识》考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。报考人员可于3月23日后登录武汉人事考试网查询笔试成绩。具有博士学历学位或高级专业技术职称者，可采取直接面试、考核的方式招聘
面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场想考生公布成绩。一般按照招聘岗位与报考人数1：3的比例，从高分到低分对有资格进入面试的人员进行报考资格复审。资格复审时间为3月26日至3月31日，具体时间地点以主管部门及招聘单位通知为准。参加资格复审的报考人员应提供与招考岗位要求相关的材料原件。
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察的人选。有行业从业体检标准的，执行该标准，没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检、考核结束后，招聘单位将公示拟聘用人员基本情况，公示期一般为7至15日。公示期间没有不良反应、没有举报或经查举报投诉不实的，主管部门和招聘单位按规定办理人员聘用备案手续；举报或投诉查证属实，按规定取消该报考人员的聘用资格。
本次考试对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。
市人事局政策法规处招考政策咨询电话：027-82402017
市人事局人事考试中心网上报名及《公共基础知识》考务咨询电话：027-82618011
市人事局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402165
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