2009年12月29日，市人力资源与社会保障局组织召开“2010年武汉市事业单位公开招聘工作会议”，总结2009年全市事业单位公开招聘成绩，部署2010年招聘工作。全市130余家招聘单位及主管部门参加会议。市委组织部、市编办、市人社局相关处室就2010年招聘工作统一了政策、提出了要求。
据悉，2010年全市事业单位招聘计划近2000人，为历年之最。市人社局将于2010年1月下旬发布招聘公告，3月上旬组织招聘笔试、5月底基本完成招聘工作。此次招聘坚持统一组织、分类指导、规范实施原则，继续实行网上报名，进一步满足事业单位选拔专业人才的需要，更大范围地吸纳高校毕业生到事业单位工作，加强招聘全程纪检监督，确保公开招聘公开、公正、公平。
会上，市人社局副局长王裕华全面分析了当前的就业形势，介绍了事业单位人事制度改革的最新动态。他强调，各招聘单位要准确把握形势，充分发挥事业单位公开招聘在缓解就业压力、提高政府公信力方面的作用。本着对社会、对政府、对群众高度负责的态度，坚持以人为本，统一组织、统一规范、统一标准，切实把2010年事业单位公开招聘工作做好，为深化事业单位人事制度改革，促进事业单位发展作出新的业绩和贡献。
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