最低合格分数线公告
一、计分方法
总分按100分折合计算,申论、行政职业能力测验各占50%。
二、最低合格分数线
总分:50分(按折合分计算);行政职业能力测验:50分(按单科100分计算)。
考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入面试;高出最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定面试人选。
更多随县面试辅导资料请点击:http://www.htexam.com/HBHT/ShowInfo.asp?InfoID=37846
最低合格分数线公告
一、计分方法
总分按100分折合计算,申论、行政职业能力测验各占50%。
二、最低合格分数线
总分:50分(按折合分计算);行政职业能力测验:50分(按单科100分计算)。
考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入面试;高出最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定面试人选。
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