2017年武汉市洪山统筹发展投资有限公司公开招聘工作人员公告

　　为加快洪山区城市“三旧”改造、土地储备工作的推进，武汉市洪山统筹发展投资有限公司拟向社会公开招聘5名工作人员。具体招聘流程为：报名-资格初审-笔试-复审-面试-体检-入职。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　符合岗位条件要求的人员共5名，其中财务经理1名，投融资部门负责人1名，投融资部工作人员1名，项目管理部工作人员1名，计划财务部工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的道德品行和社会公德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律和规章制度；

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和综合素养；具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识，具有干事创业，吃苦耐劳的品质。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4、现役军人、在校学生；

　　5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（三）岗位职责及要求

　　1、财务经理

　　（1）50岁以下，经济学、金融学或管理学相关专业，全日制本科及以上学历，注册会计师优先，中共党员优先；

　　（2）五年以上大、中型集团企业财务核算、投融资管理经验；有融资渠道及经验，精通投资程序及投资分析；有较强的沟通、协调、组织管理、文字能力；

　　（3）具备全面的财务专业知识，财务处理、投融资财务管理经验，熟悉国家财税、审计法规政策；

　　（4）具备银行信贷、融资管理工作经验，并熟悉相关政策法规，掌握多种投融资手段。

　　2、投融资部负责人

　　（1）50岁以下，经济类、金融类相关专业，全日制本科及以上学历，有专业注册证书优先，中共党员优先；

　　（2）具有3年以上的投融资业务工作经验；

　　（3）具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；具有良好的融资分析能力和判断能力；熟悉国家财经、投融资方面的法律、法规和方针政策；有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，团队合作能力，文字功底扎实；

　　（4）做好项目融资规划，编制项目融资计划；进行项目的可行性研究，做好项目融资成本测算等工作；建立多元化的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系；编制项目融资进度控制计划，确保项目信贷资金及时到位。

　　3、投融资部工作人员

　　（1）40岁以下，金融、投融资相关专业，全日制本科及以上学历，中共党员优先；

　　（2）具有2年以上的相关工作经验；

　　（3）具有良好的融资分析能力和判断能力；熟悉国家财经、投融资方面的法律、法规和方针政策；有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力及文字能力；有金融机构工作经验者优先；

　　（4）能完成部门负责人交办工作。

　　4、项目管理部工作人员

　　（1）40岁以下，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

　　（2）具备2年以上工程、地产等相关项目管理工作经验；

　　（3）熟悉本专业各项规范、规程，具备一定的组织和协调能力，表达和文字能力，具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；

　　（4）能完成部门负责人交办工作。

　　5、计划财务部工作人员

　　（1）年龄40岁以下，财会相关专业，全日制本科及以上学历；

　　（2）具备2年以上会计工作经验，熟练掌握财务软件及excel等工具，持有会计从业资格证书；

　　（3）具有较强的组织、沟通、协调、文字能力；工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神；

　　（4）熟悉国家财税、审计法规政策。

　　三、报名

　　1、公告：2017年5月10日-- 5月24日（12:00终止）同时在武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com）、武汉人才网（http://www.job98.com）、武汉人事考试网（http://www.whptc.org）上发布公告。后期各项招考事宜将在武汉掌上人才和武汉人才网上进行公告，请密切关注。

　　2、报名时间及方式：2017年5月11日-- 5月24日（12:00报名通道关闭），报考者请下载附件一及附件二如实填写后，将附件一、附件二及岗位所需证件一并发送至邮箱whrcpjjob@163.com，请认真填写个人资料，否则视为无效报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。

　　3、资格初审：工作人员将于2017年5月11日-- 5月24日对报名人员的简历进行资格初审。

　　4、下载打印准考证：通过网上资格初审的人员，将另行通知登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于准考证打印当天致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，时间地点以准考证为准，请关注武汉掌上人才网的相关公告。笔试内容为岗位专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员将进入面试环节，不合格的人员将取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补拟资格复审人员。

　　五、资格复审

　　笔试后一周内，考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩及是否参加复审，查询到参加资格复审的人员需携带以下材料至武汉人才市场有限公司（江汉区淮海路泛海国际soho城3栋5楼）进行审核：

　　（1）本人身份证原件及复印件；

　　（2）户口薄首页及本人页的原件及复印件；

　　（3）大学本科及以上学历毕业证原件及复印件；

　　（4）教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份（登陆学信网查询后自行下载及打印）；

　　（5）岗位要求的相关专业职称或证书。

　　六、面试

　　面试由相关部门统一组织。具体安排另行通知，请关注武汉掌上人才网的相关公告。面试采取半结构化面试，报考者面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才查询综合成绩及是否进入体检。

　　七、体检

　　武汉人才组织拟入职人员统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　八、聘用管理及待遇

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内用人单位将对拟聘人员进行综合考核，并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察，考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。正式录用后，工资待遇（含所有工资、五险一金个人部分、绩效奖，绩效奖按绩效考核兑现）：财务经理12-15万，部门负责人10-12万，部门工作人员6-8万。

　　九、其他事项

　　（一）进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（http://www.whzsrc.com）、武汉人才网（http://www.job98.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）咨询电话：027-83889930、82772755（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）

　　附件1：个人简历
　　附件2：报名表

武汉市洪山统筹发展投资有限公司
2017年5月

（编辑：湖北人事考试网）