2017年湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘公告

　　2017年湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘公告已发布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2017湖北事业单位招聘：473657069】，咨询电话：027-87870401

　　湖北宜昌交运集团股份有限公司(简称：宜昌交运)是中国道路客运一级企业、交通运输部重点联系企业和湖北省道路运输行业首家上市公司(股票代码：002627)。

　　宜昌交运立足“团结、务实、创新”的企业精神，秉承“交汇融通、运动永恒”的核心价值观，弘扬“前瞻运筹、进取图强、务实争效、感恩报效”的企业文化，遵循“依托优势，创新发展”的经营理念，扩大客运产业经营规模，夯实企业发展基础;完善三峡旅游产业要素，集聚企业发展势能;强化汽车营销产业集约经营，提升企业经营绩效;开发现代物流特色服务，打造新兴优势产业，企业初步形成了集旅客运输服务、旅游综合服务、汽车销售与售后服务、现代物流服务为一体的产业集群。在此基础上，宜昌交运不断提高企业资源整合能力、服务创新能力和品牌影响力，持续增强企业核心竞争力，矢志打造“百年交运”的长青基业!

　　宜昌交运先后被评为中国道路运输百强诚信企业、交通运输部节能减排先进企业、湖北省文明单位、湖北省五一劳动奖状、湖北省国有企业改革先进企业、湖北省安全生产先进单位、国家工商总局守合同重信用企业。2014年，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”殊荣。

　　为满足公司持续发展需要，现面向社会诚聘以下紧缺人才，具体需求如下：

　　一、岗位需求

　　1、IT产品经理

　　工作职责

　　1)规划和设计产品实现(包括但不限于手机APP、车机中控APP等);

　　2)根据业务需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档;

　　3)联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，完成产品的用户调研，需求分析，方案甄选，审核，实施交付等工作。

　　4)根据产品数据，制定产品改进目标和优化建议;

　　5)协调和推动UI、研发和测试，以确保产品目标实现;

　　6)负责产品上线以后的数据、用户行为分析，并进行BUG跟踪、收集改进意见)提供改进方案;

　　7)定期对相关竞品进行跟踪和分析，及时掌握竞品动态，并持续改善产品。

　　8)跟踪业界最新的技术和动态。

　　任职要求

　　1)本科及以上学历，计算机信息技术相关专业，3年及以上移动互联网产品相关经验，独立推动和产品策划经验，对软硬件产品都有经验;

　　2)追求细节，对用户体验、交互设计有一定理解;

　　3)熟悉互联网或软件产品整体实现过程，参与优秀产品不同阶段;

　　4)善于沟通和协调资源，能主导跨团队的内部项目开展;

　　5)有知名产品工作经验优先，有汽车、出行行业相关经验优先。

　　2、JAVA开发

　　工作职责：

　　1)在IT产品经理的领导下，配合完成程序设计和开发。

　　2)按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能。

　　3)参与内部测试、部署、实施等工作。

　　4)分析并解决软件开发过程中的问题。

　　任职要求：

　　1)男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业，有一年以上JAVA开发经验优先;

　　2)熟悉Java EE技术，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解。

　　3)熟悉css/xml等网页技术，熟练Ajax(jquery、mootools)、Javascript技术;

　　4)熟悉Oracle、Mysql数据库。

　　5)熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格、习惯;了解软件开发流程，熟悉MVC模式;有在MVC模式下进行中大型web开发的经验者优先;

　　6)可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术;

　　7)积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神;

　　8)能够承受工作压力，能在规定的时间内高效完成任务，具有良好的团队合作精神。

　　3、APP开发

　　工作职责：

　　1)负责公司移动APP产品(安卓/iOS) 客户端的开发工作，进行客户端应用的技术设计;

　　2)完成应用模块的详细设计、编码、测试，产品的上线、维护以及后续版本的更新和技术支持;

　　3)根据公司的业务发展方向，开发设计和完善相应的手机客户端产品。

　　任职要求：

　　1)男性，35周岁以下，计算机或相关专业全日制本科及以上学历 ;

　　2)1年以上Android/IOS平台开发经验优先，能根据产品设计独立进行应用程序开发;

　　3)精通 Objective-C(或swift)和java、精通(安卓/iOS)SDK中的UI、网络、 数据库、XML/JSON 解析等开发;

　　4)熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程( Socke、http/web service )，熟悉 sqlite 数据库等，熟悉常用软件架构模式;

　　5)有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

　　6)良好的沟通和团队协作能力。

　　4、运维工程师

　　工作职责：

　　1)协助研发团队搭建灰度升级环境;服务器软硬件性能优化;

　　2)负责服务器、应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作;

　　3)负责服务器部署、系统环境搭建、系统监控、生产问题排查，数据备份等日常运维工作

　　4)负责主机、存储、数据库等系统的日常维护及优化，并保证其高效、稳定运行;

　　5)负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理

　　6)进行办公设备的日常维护及管理

　　7)对私有云服务器的维护

　　任职要求：

　　1)男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历，1年以上工作经验优先;

　　2)熟悉Linux和windows操作系统，熟悉各种系统诊断工具和方法;

　　3)熟悉服务器，存储，硬盘，内存等设备选型;

　　4)熟悉mysql、sqlserver等常见数据的部署和维护;

　　5)熟悉各种网络协议，熟悉各种网络故障排错方法;

　　6)熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

　　5、品牌运营主管

　　工作职责：

　　1)策划和实施的用户推广方案，宣传品牌文化和产品信息，定期对活动效果做评估;

　　2)通过各大平台和数据分析，了解消费者的消费行为和习惯，有针对性的制定各种营销推广方案;

　　3)负责公司电子客户端的整体运营分析，行业数据分析，竞争对手分析并提交分析报表，同时制定相关对策;

　　4)每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的营运手段。 完善店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件;

　　5)能够独立制定推广方案，进行组织和实施。

　　任职要求：

　　1)全日制本科及以上学历，3年以上移动端产品运营经验或相关的用户运营管理经验;

　　2)具有企业电子商务平台运营能力，熟悉网络推广方式 ; 熟悉线上推广营销技巧;

　　3)具备较强创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力，可以定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

　　4)有丰富的线上运营经验，熟悉线上整体运营策略、推广策略，提高点击率)浏览量和转化率;

　　5)较强的数据分析能力，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施;

　　6)出众的抗压能力，高效的执行力及项目管控能力。

　　6、客服专员

　　岗位职责：

　　1)负责客户热线电话接听和网络在线服务，对客户的业务咨询、信息查询及其他问题进行解答;

　　2)做好信息记录，并将客户的需求及时转达给相应的部门;

　　3)负责客户订单的受理，并做好监控、审核以及订单调度等工作;

　　4)订单完成后进行客户回访，确认客户是否已享受高品质的服务，并对客户满意度情况进行登记与统计;

　　5)负责接听客户投诉电话和安抚客户不良情绪，记录客户投诉信息并解决客户投诉问题;

　　6)工作表单及文件整理归档;

　　7)与公司其他部门相互协调、配合以满足公司和客户的需求。

　　任职要求：

　　1)全日制本科及以上学历，。

　　2) 1年以上客服相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。

　　3) 普通话标准，沟通和理解能力强。

　　4) 具有较强的工作责任心及客户服务意识。

　　5) 熟练使用常用办公软件。

       7、质量专员

　　岗位职责：

　　1)熟悉了解网约车政策法规;熟悉政府交通管理部门的办事流程;

　　2)负责司机培训计划的制定、培训组织的实施、培训效果的跟进;

　　3)负责客户对司机投诉的分析和处理;

　　4)负责公司和部门相关决议的传达和落实;

　　5)负责司机相关管理制度的执行监督，根据司机的表现实施奖惩;

　　6)负责司机管理档案的建立和完善;

　　7)负责服务质量事故的应急处理;其他工作安排(包括出差)。

　　任职要求

　　1)全日制本科及以上学历，三年以上工作经验;

　　2)其中至少一年直接管理30人以上司机的经验;

　　3)团队经验，C1驾照，两年以上驾驶经验。

　　8、会计

　　岗位职责：

　　1)按会计制度要求，核算公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用科目，编制会计凭证;

　　2)税务筹划及缴纳等相关事项;

　　3)按规定及时报送公司年度、季度、月度财务会计报告及合并会计报表;

　　4)根据公司要求撰写月度、季度、年度财务分析;

　　5)其他领导交办工作。

　　任职要求

　　1)30周岁以内，全日制一本及以上学历，会计、财务管理等相关专业;

　　2)持有会计从业资格证，掌握账务核算、报表处理等财务基本技能;

　　3)熟练使用财务相关软件、办公自动化软件及税务法律法规;

　　4)遵守财经纪律，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有财务工作经验者优先。

　　9、人事行政专员

　　岗位职责：

　　1)日常行政、后勤等综合管理工作;

　　2)招聘、录用、培训、薪酬、绩效考核等日常人事工作;

　　3)其他领导交办的工作任务。

　　任职要求

　　1)年龄30周岁以下，全日制一类本科及以上学历;

　　2)1年及以上人事行政综合管理工作经验，条件优异者可适当放宽;

　　3)具备一定的文字写作能力，熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通组织协调能力、工作抗压能力和团队协作精神;

　　4)爱岗敬业，品行端正，具备良好的职业道德和高度的责任感。

　　10、安全机务员

　　岗位职责：

　　1)拟定营运车辆、驾驶员等的安全管理条例及相关制度，并全面负责公司有关安全管控的制度、指标和规定的实施;

　　2)召开安全例会，定期对驾驶员进行安全生产培训，并对相关安全工作人员做安全指导;

　　3)负责对营运车辆、驾驶员等的现场安全检查、安全落实监督和评估工作;安全事故的原因调查、分析、总结和提出整改意见;

　　4)编制车辆保养计划，建立车辆维修保养档案，根据车辆行驶里程，编制车辆保养计划并负责落实执行;

　　5)负责车辆维修作业流程的规范，促使运、修之间分工明确、责任明晰、相互配合;

　　6)统计分析车辆维修成本，并定期向公司反馈单车维修成本;

　　7)其他领导交办的事项。

　　任职要求

　　1)男性， 35周岁以内，全日制本科及以上学历，持C1及以上等级驾照，1年以上驾驶经验;

　　2)熟练操作word、excel等Office办公软件;

　　3)良好的抗压及应变能力、组织协调能力、沟通能力和一定的语言文字表达能力，廉洁自律;

　　4)有运输车队、驾驶员队伍管理经验者优先。

　　11、财务储干：

　　岗位职责：

　　1)日常财务结算、会计处理、统计及报表处理等工作;

　　2)税务筹划及缴纳等相关事项;

　　3)领导交办的其他事项。

　　任职要求

　　1)30周岁以内，全日制一类本科及以上学历，财务管理、会计专业，接受优秀应届毕业生;

　　2)持有会计从业资格证，掌握账务核算、报表处理等财务基本技能;

　　3)熟练使用财务相关软件、办公自动化软件及税务法律法规;

　　4)遵守财经纪律，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有财务工作经验者优先。

　　薪酬：面议

　　其他待遇：

　　1)收入稳定：公司快速发展，收入较稳定;试用考核合格后签订正式劳动合同。

　　2)社保齐全：签订劳动合同后为您购买六险二金(养老+医疗+失业+工伤+生育+补充医疗保险+住房公积金+企业年金(工作满一定年限))，每月至少为您缴纳1400元以上的六险二金，此后每年递增，为您免去伤、老、病、育及购房之忧。

　　3)福利优厚：职工工作餐+带薪假(年休假、婚假、产假、丧假)+免费职工健康体检+不定期培训+旅游及文体活动+交通补贴+节假日物资费+年终奖。

　　4)公司管理规范，正值快速发展时期，诚聘“想做事、能做事”的各类人才，只要你爱岗、敬业，你将拥有广阔的发展空间。

　　联系方式：0717-6444020 ycjyhr@126.com

（编辑：湖北华图待定）