武汉大桥实业集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　武汉大桥实业集团有限公司成立于1991年，是武汉市城市建设投资开发集团有限公司的独资子公司，注册资本5000万元，具备二级房地产开发资质。公司经营范围包括：房地产开发、商品房销售、房屋出租、物业管理、城市基础设施建设、项目咨询与管理、市政工程、园林工程施工、酒店经营管理等。公司成立以来，主要完成长江南北两岸约24万方房屋拆迁还建任务;房地产开发建筑面积约236万方;征地拆迁代办项目面积约2.87万亩，投资约19亿。连续多年荣获省、市政府授予的“AAA企业”、“湖北省房地产百强企业”、“武汉市房地产二十强企业”、“目标管理先进企业”等荣誉称号。

　　因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　安全工程师1名。

　　二、招聘条件

　　(一) 基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、因工作岗位性质，须经常深入一线检查，较适合男性，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2、大学本科及以上学历，安全工程、工程经济类专业;

　　3、具有注册安全工程师执业资格，且能够按公司要求时间将证书注册在本单位的;

　　4、熟悉安全生产法律法规和政策，熟练掌握安全生产管理知识和技术知识;熟悉房地产开发项目管理流程，熟悉工作台账收集整理，具有一定的文字功底，能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

　　5、具有3年及以上安全生产管理工作经验，有建筑工程施工现场或技术管理工作经历优先。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、检察调查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、薪酬福利

　　正式录用后，按照岗位设定的薪酬进行发放，缴纳五险一金，并提供工作餐(早、中餐)、带薪休假等福利保障。

　　四、招聘流程

　　本次招聘程序为发布招聘信息、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、录用、报到等流程。招聘公告将在武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人才网(www.job98.com)公开发布。公告后各项招聘事宜请随时关注武汉掌上人才的最新公告。

　　(一)网上在线报名

　　应聘人员即日起至2018年7月29日(下午17:00报名截止)期间，登录武汉掌上人才(www.whzsrc.com)，点击“招聘●考试”栏目进行网上报名，选择报考单位及岗位，认真填写报名信息，在“报名备注”栏注明岗位所需的资格证书等内容。

　　(二)资格初审结果查询

　　应聘人员可于2018年7月30日12:00后登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。

　　(三)网上打印准考证

　　网上报名结束后一周内公布通过资格初审人员名单，未通过初审的人员不另行通知。通过资格初审的人员须登陆武汉掌上人才，点击“招聘●考试”栏目下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可;笔试、面试使用同一准考证，请妥善保存)。请关注公告上准考证下载时间，并在规定时间内下载打印准考证，否则视为自动放弃应聘资格。

　　(四)笔试和面试

　　笔试和面试由武汉大桥实业集团有限公司组织实施。笔试时间初定于2018年8月上旬，笔试合格后将择优参加面试，面试当天先进行资格复审，复审合格方可面试。面试时间初定于2018年8月中旬，面试后7日内可在武汉掌上人才查询成绩及是否进入体检。具体时间及地点以武汉掌上人才公告为准。

　　(五)体检及考察(背景调查)

　　面试通过后，拟聘人员须统一到公司指定医院进行体检。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察。体检及考察合格后将提供《录用通知书》，应聘者可办理原单位离职手续和我公司入职手续。

　　(六)聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，与武汉大桥实业集团有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其它事项

　　(一)本公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　(二)应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　(三)应聘咨询电话：027-82636860(请在工作日工作时间内拨打)。