2018年咸宁通山县中小企业信用担保有限公司招聘【6人】

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　　通山县中小企业信用担保有限公司(简称县担保公司)是通山县政府直属的国有企业，根据2018年10月24日县政府常务会议纪要(11)精神，为完善公司内部治理结构，拟面向社会公开招聘6名专业人员充实员工队伍，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3、品行端正、身心健康，纪律意识、保密意识、服务意识强，有较强的吃苦耐劳精神;

　　4、年龄在22-35周岁之间(1997年1月1日至1985年月1日出生，计算时间截止2018年12月31日);

　　6、具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1、有以下应当禁止行为的：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;玩忽职守，贻误工作的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　2、有以下违法违纪违规行为的：曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录，涉及民事(经济)诉讼;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。

　　3、其他不适合从事担保工作的情形。

　　(三)招聘岗位、人数及岗位要求

　　1、文秘及人力资源专员岗位2人，招聘条件：中文人力资源专业大学本科及以上毕业，具有较高写作水平，熟练掌握公文及应用文写作和办公软件操作，具备较强抗压能力及相关从业经验的人员，同等条件优先。

　　2、法律法务专员岗位1人，招聘条件：法律专业大专及以上毕业，熟悉《公司法》《担保法》和《物权法》《经济合同法》《民事诉讼法》等法律法规，熟练掌握经济合同和相关法律文书起草和写作，具备较强抗压能力及相关从业经验的人员，同等条件优先。

　　3、担保业务业务经理岗位3人，招聘条件：金融、财务会计、财政、经济类专业大学本科及以上毕业，熟悉经济法规和财务会计知识，熟练掌握金融、会计、经济、管理等知识和银行信贷业务流程，具备较强抗压能力及相关从业经验的人员，同等条件优先。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照现场报名、核发准考证、笔试、面试、体检及考察、试用、正式聘用等程序进行。

　　(一)现场报名与资格初审

　　1、报名时间：2018年12月21日至12月29日工作日上午8：00一12：00，下午14：30一17：30。

　　2、报名地点：通山县财政局办公楼905室。

　　3、报名要求：报名采取现场报名的方式进行，报考人须携带以下资料：

　　①《通山县中小企业信用担保有限公司招聘报名登记表》一式两份(现场填写);

　　②近期一寸免冠白底彩色登记照3张;

　　③本人第二代居民身份证、毕业证原件及复印件1份;

　　④其它相关材料，如表彰奖励证书等原件及复印件1份。

　　工作人员根据报考人提交的资料进行资格初审并告知考生初审结果，报考人对提交材料的真实性和准确性负责。

　　(二)核发准考证

　　通过资格初审的报考人员于2019年1月2日至1月3日凭本人身份证原件到县担保公司领取准考证(另行通知)。

　　(三)组织考试

　　招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试内容包括时事政治、应用文写作和经济社会知识等，采用闭卷考试，考试时限为120分钟，满分为100分，占综合成绩的40%。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考，时间、地点另行通知。笔试结束后划定合格线，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3比例确定参加面试人员(不足1：3人数比例的职位按实际参考人数参加面试)。

　　2、面试

　　面试采取结构化答题的方式进行。主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。面试满分为100分，占综合成绩的60%。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考，时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　在合格人员范围内，根据综合成绩排序，按照岗位招聘计划数1：3的比例确定参加体检人员名单。如出现最后一个名额综合成绩相同，取面试成绩较高者入围。体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

　　(六)试用

　　为适应担保工作需要，由县担保公司进行上岗试用，试用期为二个月。

　　(七)正式聘用

　　试用期考核合格者由县担保公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期三年，合同期满后根据考核情况和工作需要择优续签。

　　三、工资待遇

　　聘用人员工资福利待遇，参照事业单位在岗职工工资标准执行，并根据相关法律法规交纳“五险一金”。

　　四、其他注意事项

　　1、招聘期间笔试、面试、体检、考察等相关信息将公开发布，请报考人员及时关注相关信息。

　　2、报考人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定时间、地点参加笔试、面试、体检及考察的，视为自动放弃报考资格。

　　3、准考证是参加招聘各环节时需要出示的凭证，请妥善保管。考试时，应同时携带准考证、身份证。

　　4、招聘过程中如出现岗位空缺的，原则上按综合成绩由高分到低分确定递补人选。

　　5、其他未尽事宜由县担保公司负责解释。

　　咨询电话：县担保公司0715-2399892

（编辑：华图喻老师）