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2018年襄阳市襄州区区直机关(单位)公开遴选公务员公告

2018-03-13 10:48 湖北事业单位考试网 来源:湖北华图  作者candy

  湖北公务员考试网(微信号:huatu027)同步发布:2018年襄阳市襄州区区直机关(单位)公开遴选公务员公告。欢迎加入QQ群 【湖北公选遴选交流1群:271426988】,咨询电话: 027-87870401

  为贯彻落实党的十九大会议精神,注重从基层一线培养选拔干部,建设高素质执政骨干队伍,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》和《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定,经区编办、区人力资源和社会保障局、区公务员局共同研究,决定在全区机关范围内公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:

  一、公开遴选职位

  公开遴选职位为3个科员职位,遴选人员3名(具体遴选职位详见附件1)。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围:

  1.全区党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

  2.全区参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

  (二)报考人员应当具备以下资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历。

  基层工作经历是指在县(市、区)乡镇(街道办)党政机关(含区直机关派出机构),村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

  2015年及以后招录的选调生、公务员,当年招录文件另有规定的除外。

  3.公务员年度考核均为称职以上等次。

  4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

  5.年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生),研究生学历可适度放宽至38周岁(1979年6月30日以后出生)。

  6.大学本科以上文化程度。

  7.身体健康。

  8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

  9.法律、法规规定的其他条件。

  报考人员工作经历等时间计算至2018年2月28日。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或者未满影响期限的。

  3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.试用期内的新录用公务员。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

  三、公开遴选程序

  (一)职位查询

  各单位公开遴选职位、职位资格条件等情况,供考生查询。详见《2018年襄阳市襄州区区直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

  (二)报名与资格审查

  1.报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。各单位推荐报考人选应在充分动员报名的基础上,经集体研究产生。具体步骤如下:

  第一,各单位公布遴选职位和资格条件,动员符合条件人员积极报考。

  第二,报考人员经所在单位同意后,向人社部门提出报考申请。

  第三,报考人员填写《报名推荐表》(附件2)及《推荐报名人选花名册》(附件3)(纸质一式三份及电子版),连同第二代居民身份证、学历学位证书、公务员录用审批表、选调生录用审批表、公务员登记表(或参公登记表)等材料复印件,工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料一并于2018年3月16日下午17:00前报送至报考单位。

  第四,报考人员于2018年3月23日上午9:00-3月30日下午5:00之间登陆襄州区人事考试网(HTTP://WWW.XZRSKSW.ORG.CN),点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”填写报考信息后,上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框)。报名时,报考人员应仔细阅读遴选公告,如实填写有关信息。本次报名考试不收报名费。

  每单位对本次遴选职位推荐报考人员不超过3人。

  系统随机生成的报名序号是考生查询资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,报考人员务必牢记;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。

  2.资格审查。区人社部门根据《报名推荐表》及《推荐报名人选花名册》,进行网上资格审查,并反馈资格审查结果。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的,向考生反馈理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,及时通知报考人员在规定时间内补填。对只进行网上填报,未经所在机关(单位)推荐的或网上填报信息与《报名推荐表》信息不一致的,人社部门不予资格审查。资格审查结束后,通过资格审查的报考人员于2018年4月11日上午9:00—13日下午5:30前登录襄州人事考试网(HTTP://WWW.XZRSKSW.ORG.CN),自行下载打印笔试准考证。

  经资格审查后参加笔试人数与职位遴选人数的比例原则上按5:1但最低不得低于3:1的比例。达不到3:1的,经区公务员主管部门同意,取消该遴选职位。

  通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的,应在考试前三天向区人社部门提出书面申请,经区人社部门和遴选单位同意后,方可放弃。无故弃考的,3年内不能参加公开遴选考试。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。

  1.笔试。笔试根据遴选岗位情况实行测试,详见《2018年襄阳市襄州区区直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。

  笔试时间:2018年4月14日。

  笔试事项在襄州人事考试网统一发布。考场设在襄州区(具体地址和时间详见准考证)。报考人员通过资格审查后,持本人准考证和第二代居民身份证到指定地点参加考试。

  笔试成绩通过襄州人事考试网发布,报考人员可登陆襄州人事考试网查询。

  2.面试。区人社部门根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试人数与职位遴选人数3:1的比例,确定遴选职位资格复审人员名单,在襄州人事考试网统一发布面试公告。进入面试人员凭笔试准考证和第二代居民身份证,按公告指定的时间及地点参加面试。

  (四) 考察与体检

  1.考察。区人社部门依据考生综合成绩从高分到低分的顺序,按考察对象人数与职位遴选人数2∶1的比例确定考察人员名单。遴选单位根据遴选职位要求,组织考察组深入考察对象工作单位,坚持以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部,以干事创业为中心,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,对考察对象作出客观准确的评价。

  2.体检。遴选单位组织考察对象在具有公务员体检资质的医疗机构进行体检。

  (五)讨论决定与公示

  1.讨论决定。遴选单位根据考察情况和遴选职位要求,集体研究决定拟任职人选,报区人社部门审批。确定拟任职人选时,要把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析并排序,防止简单地以分取人。

  2.公示。由区人社部门和遴选单位将拟任职人员分别在襄州区人事考试网、考察对象工作单位和遴选单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响遴选的,区人社部门予以审批,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格,并按综合排序依次递补拟任职人选。

  (六)试用与任职

  公开遴选人员实行试用期制,试用期为6个月。试用期内,遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的,报区人社部门审批,办理正式调动手续;考核不合格的,回原单位工作。

  附件:1.2018年襄阳市襄州区区直机关公开遴选公务员职位表.xls;

  2.2018年襄阳市襄州区区直机关公开遴选公务员报名推荐表.doc;

  3.2018年襄阳市襄州区区直机关公开遴选公务员推荐报名人选花名册.xls。

  襄阳市襄州区编制委员会办公室 襄阳市襄州区人力资源和社会保障局

  (公务员局)

  2018年3月7日

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(编辑:candy)

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