2017年武汉市江汉区人民检察院招聘20名检察辅助人员公告

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　　2017年武汉市江汉区人民检察院招聘20名检察辅助人员公告已发布，报名时间：2017年9月4日-9月8日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北公务员考试、湖北事业单位、湖北教师招聘等招考资讯。考生敬请关注【2017湖北法检考试群：99855624】，咨询电话：027-87870401

　　武汉市江汉区人民检察院是国家法律监督机关。主要是任务是依法行使检察权，履行法律监督职能，保证国家法律的统一和正确实施。根据检察工作需要，武汉市江汉区人民检察院现面向社会公开招聘检察辅助人员，实行聘用制管理，现将有关事项公告如下：

　　招考程序为：报名--初审--笔试--面试--考察--体检--公示--入职。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位一: 检察辅助岗位10名

　　岗位职责：协助检察官做好阅卷、讯问、询问、笔录以及案卷整理等工作;

　　专业要求：法律类、管理学类、政治学类等。

　　岗位二：综合文秘岗位6名

　　岗位职责：协助做好政工党务、行政事务、后勤管理等工作;

　　专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类等。

　　岗位三：检察技术辅助岗位4名

　　岗位职责：协助做好信息化应用与网络系统安全运行及事务性保障等工作;

　　专业要求：计算机类、通信工程类、电子信息类等。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、身体健康，全日制大专及以上学历;

　　2、年龄在35周岁以下;

　　3、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，无不良个人记录，有一定的计算机操作水平，录用后服从江汉区人民检察院统一管理;

　　4、具有相关法律工作经历、综合文字工作经验者优先。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、行政处罚的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审查的;

　　3、现役军人、在校学生;

　　4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名

　　1、报名时间及方式：2017年9月4日-9月8日(12:00报名通道关闭)，报考者按公告要求登陆唯一官方报名网站：武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com/index.php)进行报名，认真填写个人资料，否则视为无效报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。

　　2、查询资格初审结果：应聘人员可于2017年9月4日-9月8日17:00登陆官方报名网站武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询报名初审结果。

　　3、下载打印准考证：通过网上资格初审的人员，可于9月11日-9月12日登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”下载并打印准考证。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于9月11日或12日9:30-17:30致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，时间暂定为9月14日，具体时间及笔试地点以准考证为准，请关注武汉掌上人才的相关公告。笔试内容为公共基础知识及相关法律知识。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员将进入面试环节，不合格的人员将取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补拟资格复审人员。

　　五、资格复审

　　笔试后一周内，考生可登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询本人笔试成绩及是否参加复审及复审时间，查询到参加资格复审的人员需携带以下材料至武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层，地铁3号线武汉商务区站D出口直行200米右侧即到)进行审核：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)户口薄首页及本人页的原件及复印件;

　　(3)学历学位证书原件及复印件;

　　(4)2002年以后毕业的，需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

　　六、面试

　　面试重点测试逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力等。面试由相关部门统一组织，具体安排另行通知。面试采取结构化面试，报考者面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询综合成绩及是否进入体检。

　　七、考察

　　招聘单位将采取座谈交流等方式，重点考察考生的思想政治品德、业务素质能力等。考察期间考生需提交个人征信记录和无犯罪记录证明材料。

　　考察合格的人员进入体检环节，不合格的人员将取消拟聘资格，并按照综合成绩依次递补。

　　八、体检

　　拟聘人员需统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　九、聘用管理及待遇

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同(试用期二个月)，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。获聘人员工资标准为6万元/年(含五险一金)，并享受相应的工资福利待遇。

　　十、其他事项

　　(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生须诚信报名，诚信考试，凡提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效。

　　(三)咨询电话：83838717、82772755(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)

　　武汉市江汉区人民检察院

　　2017年9月

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（编辑：华图董老师）