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公务员考试好词好句,快收藏起来吧~

2018-07-30 11:45 湖北公务员考试网 来源:湖北华图  作者:曹丽娜   阅读量:192

 

01

 

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”回首峥嵘岁月,实践已经雄辩地证明:我们党在强国富民、引领复兴的历史性考试中取得了优异成绩,无愧人民的期待、历史的选择。放眼光明前景,赶考依然在路上。不忘初心、继续前进,胜利必将属于勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的中国共产党人,我们必将向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

 

 

02

 

扶贫资金是贫困群众的“保命钱”,是脱贫解困的“助燃剂”。对于扶贫资金的使用,不仅要筑牢精准对接的制度之堤,还应对非法挪用、贪污腐败等行为严厉问责,保障扶贫资金落实到位。现实中,出现过把扶贫资金当成“唐僧肉”的,扶贫变成了“帮富”,真正需要帮扶的贫困人口却与扶贫资金绝缘;出现过“雁过拔毛”式扶贫的,层层截留,发到百姓手中的扶贫款,大大缩了水。

 

 

03

 

问责是全面的问责。有过错的必然要问责,但无作为、慢作为的也必须要问责,给“太平官”、“逍遥官”、“守摊者”戴上“紧箍咒”,让“问责”这把“利剑”切切实实起到警醒和惩罚的作用,倒逼干部担当作为、尽职履责。《问责条例》的制定,有助于把“问责”制度化、法制化,建立起自上而下的问责体系,从而不断加大对干部监督和制约的力度,让认认真真“知责”、踏踏实实“履责”成为广大干部的共识。

 

04

 

人才招引出现“假空虚”,归根到底还是工作作风出了问题。首先是政绩观出了问题。有些地方忘记了人才招引的“初心”,简单为招引而招引,把人才当作装点门面的“行头”,迷恋“数字政绩”,喜好“花架子工程”,只看学历不看能力,只看头衔不看本领,只顾着完成指标任务而忽视后续实效。其次是考核指挥棒偏了方向。各地都对人才招引出台硬性指标,并层层分解到基层,但格式化的指标很难契合当地产业结构和人才需求的实际。这就导致了考核评价脱离了人才招引初衷,结果往往是,基层单位被动地应付式招引人才,甚至弄虚作假、生搬硬凑,从而顾及不到人才招引的针对性和实用性。

 

05

 

只有抓好思想教育这个根本,涵养政治文化,才能不断培厚良好政治生态的土壤,筑牢全党步调一致的根基;只有抓好严明纪律这个关键,强化党内制度约束,才能推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”;只有抓好选人用人这个导向,大力整治选人用人上的不正之风,才能以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀;只有用好组织生活这个经常性手段,营造批评和自我批评的良好风气,才能切实加强党组织对党员的教育管理监督;只有抓住继承和创新这两个关键环节,既继承长期以来形成的光荣传统,又不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新,才能更好发挥党内政治生活的作用。“绳墨之起,为不直也。”以准则为遵循,迎着矛盾改、对准问题抓,努力营造良好政治生态,全面从严治党就能达到标本兼治的成效。

 

-END-

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(编辑:曹丽娜)

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