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什么是四项人员?为什么他们离公务员更近?

2018-08-24 11:12 湖北公务员考试网 来源:湖北华图  作者:曹丽娜   阅读量:164

  四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢?今天图图就为大家科普一下,什么是四项人员!

 

  大学生村官

  各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

 

  特岗教师

  农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,简称“特岗计划”,是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期为3年,服务期满后,鼓励继续留任,并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的,转由当地财政负担其工资,享受当地教师同等待遇;对重新择业的,为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

 

  三支一扶

  大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施。对于“三支一扶”人员,其服务期一般为2年,期满后有的省份期满直接转为事业编制;有的省份期满事业单位拿出一定职位专门聘用,公务员定向招录、考研初试加分等。

 

  西部计划

  “大学生志愿服务西部计划”,简称“西部计划”,是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作,推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。

  为什么说四项人员离公务员更近?

  大家都知道,每年公务员考试都很热,据统计,2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一)。但是省考中有一类岗位的要求基本为:有基层服务经验(指四项期满人员,与基层工作经历不同),而且基本不限专业。据2018年数据统计,这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验,更能以此降低至少5倍的竞争比。

  曾经有一位同学在三支一扶前报考公务员,岗位招录2个人,报考人数700+。三支一扶期满后,报考了相同单位,限制“两年基层工作经验可报”的岗位,招录人数1人,只有5人报考!意味着只要超过其他4人就能上岸!上岸几率增加超多!

  所以!四项人员离公务员更近一步确有其事!

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(编辑:曹丽娜)

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