2018荆州市公务员考试关于录用向蓉等6名同志为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的通知

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　　各县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局，市直有关单位：

　　根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》规定，于2018年9月完成向蓉等6名同志的招录程序，经研究，同意录用其为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(具体名单详见附件1)。新录用人员试用期为一年，试用期从报到之日起计算。

　　请各用人单位认真做好新录用人员的报到工作，办理相关手续。要及时调取新录用人员个人档案，按有关规定对档案进行审核整理。

　　《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》规定，报考以下三类职位：一是全省乡镇(街道)机关职位;二是服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵的职位;三是从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位的考生一经录用，须与招录机关签订《新录用公务员最低服务期限协议书》(协议样本见附件2)，最低服务期为五年(含试用期)，并在县级以上公务员主管部门备案。其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用，须与招录机关签订相应协议。

　　附件：1.《荆州市录用国家公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员名单》

　　2.新录用公务员最低服务期限协议书(样本)

　　2018年10月15日

　　附件1

　　荆州市录用国家公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员名单

　　一、市直单位(1人)

　　公务员法管理单位：

　　荆州市民政局(市老龄办)：向蓉

　　二、荆州区(2人)

　　公务员法管理单位：

　　荆州区政务服务中心管理办公室：周璟

　　参照公务员法管理单位：

　　荆州区妇女联合会：朱旭

　　三、松滋市(1人)

　　公务员法管理单位：

　　松滋市乡镇机关：王寒月

　　四、石首市(1人)

　　公务员法管理单位：

　　石首市人民检察院：王莹莹

　　五、洪湖市(1人)

　　公务员法管理单位：

　　洪湖市乡镇机关：宋璐

　　附件2

　　新录用公务员最低服务期限协议书

　　甲方：××××××单位

　　乙方：

　　2018年，乙方参加湖北省公务员考试，报考甲方××××职位，根据《公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)和湖北省2018年省市县乡考试录用公务员有关规定，就最低服务期有关问题达成如下协议：

　　一、基本要求

　　(一)由甲方按乙方报考职位的情况安排相应岗位，乙方在甲方的最低服务期为：201 年 月—202 年 月(含初任培训时间);

　　(二)乙方按国家规定享受在职公务员的各项工资福利、学习培训等相关待遇和权利;在最低服务期内，乙方不得以生活困难、照顾父母、夫妻团聚、辞职、重新报考公务员、报考研究生、出国深造等任何理由要求调离所报考的职位。绝不利用父母、亲友等关系打招呼、找门路，或找领导无理取闹等任何形式要求调离所报考工作单位。如果出现要求调动等不安心工作的情况，乙方将接受组织的任何处理，包括辞退等;

　　(三)甲方负责对乙方政治、业务培养和日常管理，关心支持乙方的学习、工作和生活，适时了解乙方的思想政治表现和工作情况，并予以指导和帮助。

　　二、违约条款

　　(四)最低服务期内，乙方不得调离、辞职或以借调名义离开工作岗位，若乙方自动离职或以其他方式离开现工作单位的，甲方一律以辞退处理。按照《公务员法》相关规定，公务员辞退的，将记入档案且5年内不得再次报考公务员;

　　(五)乙方有违约情况的，须退还甲方在公务员考录和初任培训期间的全部成本费用，总额为人民币 元(大写： 万元整);

　　三、其他事项

　　(七)本协议不影响乙方正常职务晋升或提拔任用;

　　(八)本协议经双方签字，并加盖公章后生效，有效期从协议签订之日起至乙方服务期满为止。本协议一式三份，甲乙双方各1份，所在县(市、区)公务员主管部门备案1份;

　　(九)本协议未尽事宜，遵照有关法律法规执行。

　　甲方(公章) 乙方签名：

　　县(市、区)公务员主管部门(公章)：

　　年 月 日

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（编辑：华图董老师）