湖北民族学院科技学院2018年教师招聘公告

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　　一、学院简介

　　湖北民族学院科技学院是2003年经湖北省人民政府批准设立，国家教育部于2004年正式审批确认的民办普通本科高校。

　　学院现设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、机电与信息工程学院、预科教育学院等7个二级学院，开设有38个本科、9个专科专业以及本科民族班、少数民族本科预科班，涵盖文、理、工、农、林、医、艺术、管理八大学科门类，现有在校生11000余人。

　　学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，确立了“立足恩施，辐射武陵、面向全国，服务基层”的办学定位，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，坚持“以父母之心育人，帮助学生成功”的办学理念，以立德树人为根本，以教学为中心，专业建设为龙头，市场需求为导向，走质量立校、人才强校、特色兴校的可持续健康发展之路。

　　湖北民族学院科技学院诚邀海内外优秀学者加盟，共谋应用型大学建设发展蓝图!

　　二、招聘对象

　　符合公告岗位要求的本、硕士研究生。具体岗位请见2018年湖北民族学院科技学院公开招聘教师岗位表。

湖北民族学院科技学院2018年教师计划引进表
招聘单位	岗位及人数		报考资质条件
	岗位所需专业	人数	其他要求
建筑与设计学院	土木工程相关	1	本硕均为土木工程相关专业，或本科学历，具有中级工程技术职称。有相关工作经验优先
机电与信息工程学院	计算机科学与技术	1	本硕专业相同或相近
医学院	生理学	1	本科为临床医学，本硕专业相同或相近
	药理学	1	本科为临床医学，本硕专业相同或相近
	组织胚胎学	1	本科为临床医学，本硕专业相同或相近
	预防医学	1	本科公共卫生学或临床医学，本硕专业相同或相近
	病理生理学	1	本科为临床医学，本硕专业相同或相近
	病原微生物学	1	本科为医学类专业或相近专业，本硕专业相近或相同
	临床医学	2	内外儿五官临床各一。有临床工作经验，中级以上职称优先
	注：以上教师岗位持中级职称以上者，可放宽至全日制大学本科学历

　　三、招聘条件

　　1、报名基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵纪守法，品行端正，热爱民办高等教育事业;

　　(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　(4)适应岗位要求的身体条件;

　　(5)岗位所必需的其它条件。

　　(6)学历要求：全日制一类本科及以上学历，5年以上企业相关专业工作经验;研究生硕士学历，3年以上企业相关专业工作经验;博士以上不限工作经验;双师型教师学历要求为全日制普通本科及以上，专业技术职称中级及以上，并具有三年及以上的专业技术工作经历。(海外学历必须取得教育部留学服务中心认证)

　　2、资格条件

　　40周岁以下。博士研究生、紧俏专业硕士以及“双师型”教师，年龄可适当放宽;年龄计算的截止时间为2018年6月30日。

　　四、报名方式

　　1、报考人员报名时应仔细阅读招聘公告，报名者须如实填写《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》(详见附件

　　1)和《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》(详见附件2)的相关信息

　　网上报名所需材料均以电子扫描件集中压缩后以“2018报名+本人姓名+应聘**学院+高校人才网”命名发送至学院人事处邮箱：hbmykjxyzp@163.com。

　　(1)《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》;

　　(2)《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》;

　　(3)身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名);

　　(4)毕业证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”(网址http://www.chsi.com.cn

　　，不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”的考生，须提供学历认证报告)、学位证书认证报告(网址：http://www.chinadegrees.cn，2008年9月1日以后取得学位者直接查询后截图即可，2008年9月1日以前取得学位者请注册认证);

　　(5)本人近期免冠二寸蓝底登记照;

　　(6)中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料;

　　(7)学生干部需就读学校提供的证明材料;

　　(8)学校教务部门出具的在校学习成绩单。

　　五、招考程序

　　学院将对所有报名的考生进行资格审核，通过资格审核的考生，学院将电话通知到本人，并告之笔试时间。考生来学院参加笔试时，需携带报名材料原件参加资格复审。

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。招考总成绩实行100分制，笔试占30%、面试占70%。笔试、面试时间待定。

　　1、笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试，笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、敬业精神等，笔试采用闭卷形式。

　　2、面试考核。包括试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定。

　　3、心理素质测试。心理测试在实训中心进行，由心理健康教育中心和实训中心负责，成绩作为进入面试环节的参考因素，不纳入总成绩计算，心理素质测试不合格者，不能进入体检环节。

　　4、体检。面试结束后学院将总成绩公布到学院官网以供查询，并按照1：1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格者不予录用。

　　5、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

　　招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

　　六、公示及聘用

　　1、根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用对象并公示，公示期为7天。公示无异议后即被录用。

　　2、招聘工作完成后，由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，享受学院相应的工资福利待遇。

　　学院为员工提供如下待遇:

　　(1)提供具有市场竞争力的薪酬;

　　(2)购买五险一金;

　　(3)双休;

　　(4)带薪寒暑假;

　　(5)法定节假日正常休假。

　　招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　七、报名时间、地址及联系方式：

　　报名时间：第一批2018年4月30日截止。

　　博士研究生、高级职称人员不受此时段限制，全年招聘。

　　报名地址：湖北省恩施市湖北民族学院科技学院新校区人事处

　　邮编：445000

　　联系电话：0718-8986219

　　学院网址：http://www.hbmykjxy.cn/

　　人事处邮箱：hbmykjxyzp@163.com

　　监督举报电话：0718-8253890(纪检审计处)

　　附件一：湖北民族学院科技学院2018年招聘报名登记表.doc

　　附件二：湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书.doc

（编辑：lqq）