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2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师公告

2018-06-20 11:14 湖北教师招聘网 来源:湖北华图    作者:candy

  2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师公告已发布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北教师、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2018湖北事业单位教师群:528651335】,咨询电话:027-87870401

  根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定和江汉油田教育实业集团专业技术岗位空缺情况,2018年江汉油田教育实业集团拟面向社会招聘5名教师,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位计划数及条件

  详见《2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师岗位表》(附件1)。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)符合招聘岗位所需的条件,具有相应的业务能力和实践操作技能,能胜任岗位工作;

  (四)具有岗位所需的国民教育序列证书;

  (五)具有正常履行教师岗位职责的身体条件;

  (六)18周岁及以上;

  (七)具备岗位所需的其他条件。

  招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2018年6月30日。即:25周岁及以下为1993年6月30日及以后出生的。

  属潜江市域内在编在岗的教师,不得报名参加本次招聘考试。

  有下列情况之一的,不得报名参加招聘考试:

  (一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  (二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (四)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  三、报名及要求

  (一)关于测试开考比例的界定

  为保证考生质量和达到竞争择优的目的,按照招聘岗位计划数与报名人数1:3的比例测试开考。报名结束后,达不到1:3测试开考比例的岗位,根据工作需要,由江汉油田教育实业集团提出保留、核减或取消的意见,报潜江市人社局核准。

  本次测试设置最低测试分数合格线为75分,达不到最低测试分数合格线的,不得进入体检环节。

  (二)报名程序

  1、报名时间:2018年6月28日至6月29日;

  2、报名方式:本次报名采取网上报名方式。应聘人员请将个人简历(从高中填写)、身份证、学历(学位,报考高中教师岗位的)证及《2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)等各类资料以扫描件发至指定邮箱(jyjtrsk205@163.com),由江汉油田教育实业集团负责资格初审。

  邮件标题为:“姓名+岗位代码”,如:张三18002;应聘人员对所提交的各类资料扫描件的真实性和有效性负责,如提供虚假信息和资料的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  四、考试

  本次招聘考试采取专业能力综合测试的方式进行。

  (一)测试时间及地点

  招聘岗位专业能力综合测试时间、地点、报名资格初审合格人员及相关事项另行在江汉油田教育实业集团网www.jhjyjt.cn上发布,请各位应聘人员在招聘期间保持电话畅通,以免错过应聘机会。

  (二)测试内容

  个人基本素质、教学能力、业务能力综合测试。

  (三)测试成绩发布

  专业能力综合测试成绩通过江汉油田教育实业集团网页发布。

  五、体检

  根据各招聘岗位测试成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由江汉油田教育实业集团负责组织实施,市人社局负责指导监督。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。

  因放弃体检或体检不合格出现的缺额,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况,提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

  六、考核

  由江汉油田教育实业集团负责组织实施对体检合格人员的考核工作,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复审。违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

  七、公示

  在江汉油田教育实业集团(www.jhjyjt.cn)、潜江市人社局(www.hbqj.gov.cn/srlzy)对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  八、聘用

  拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续,签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知10日内)不报到的,视为自动弃权。

  因弃权所空缺的岗位,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况提出是否递补意见,报市人社局核准后,按招聘岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

  九、调剂

  如出现个别招聘岗位因无人报名、弃权或测试成绩达不到最低测试分数线75分等因素产生的岗位空缺,用人单位可根据工作需要和招聘实际情况进行招聘岗位计划的调剂,调剂结果在用人单位网站发布公告。

  十、其他事项

  (一)本次招聘由江汉油田教育实业集团负责组织实施,市人社局负责监督和指导。

  (二)对报考条件和政策的咨询,请与江汉油田教育实业集团联系,电话:0728-6503980。

  (三)市人力资源和社会保障局监督电话:0728-6298803。

  (四)公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

  (五)本公告由江汉油田教育实业集团、潜江市人社局负责解释。

  附件1:2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师岗位表.xls

  附件2:2018年度江汉油田教育实业集团公开招聘教师报名登记表.doc

  江汉油田教育实业集团 潜江市人力资源和社会保障局

  2018年6月19日

(编辑:candy)

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