武汉临空港（东西湖区）教育局招聘中小学聘用制教师重考公告

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　　受武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)教育局委托，该局2018年聘用制教师招聘笔试(重考)以及面试等组织工作现由湖北省人才市场有限责任公司负责。现就相关事宜公告如下:

　　一、参加笔试重考的对象

　　参加此次重考的对象限于在《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)教育局面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师公告》发布后，于2018年6月11日9：00至6月15日10：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)“招聘·考试”页面确认报名缴费成功的考生，本次考试不再收取任何费用。

　　二、笔试重考程序

　　(一)发布笔试重考公告及报名信息确认

　　公告发布及报名信息确认时间：2018年6月29日9:00—7月1日17:00。

　　请符合重考要求的考生,在规定时间内登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“2018年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)教育局面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师报名系统”复核确认本人报名信息。考生如实确认信息，岗位不变。如报名信息有误请下载并填写《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)教育局面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师考生报名信息更正申请表》(见附件1)，签名后扫描发送至邮箱zhaopin@jobhb.com。

　　报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实确认在原考试系统填报的有关信息。

　　(二)打印准考证

　　报名信息确认后，请于2018年7月2日9：00-7月7日9：00期间,登录报名信息确认系统(www.jobhb.com)网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限的工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-50766286钱老师。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2018年7月7日上午9:00-11:30,迟到半小时不得入场，开考1小时后方可交卷离场。

　　笔试地点：以准考证打印内容为准。

　　重考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷，其中《职业能力倾向测验》分值40分，《综合应用能力》分值60分。 笔试成绩占综合成绩的40%。

　　笔试成绩查询：笔试结束之日起第14日公布考试成绩，考生可登录本次考试报名信息确认系统(www.jobhb.com)查询本人笔试成绩。考生对本人考试成绩如有疑问的，请于成绩公布之日起2日内将书面复查申请发送至指定邮箱zhaopin@jobhb.com，逾期不再受理。考试组织单位在提交复查申请时间截止后2个工作日内，对考生成绩进行复查，成绩复查情况以电子邮件形式反馈给考生。

　　成绩复查限于考生主观题科目，主观题科目成绩复核计分、登分是否准确，是否有违纪行为等，不对试卷进行重评。客观题科目成绩不在复查受理范围内(成绩为0分、缺考、违纪的除外)。考生需提交的成绩复查申请材料：已填写的《成绩复查申请表》(见附件2)、居民身份证、准考证或网上的成绩通知单。(请将以上资料保存在一个word文档中，文档命名为“准考证号+姓名”)。

　　(四)资格复审

　　2018年7月23日将在湖北人才网(www.jobhb.com)及“湖北省人才市场”微信公众号上发布资格复审、面试通知及岗位核减公告。

　　2018年7月24日至7月26日8:30—17：00在武汉市吴家山第四中学北区阶梯教室进行资格复审，资格复审资料以通知要求为准。

　　按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审(面试)人员名单。不足1：3的岗位相应核减岗位数。

　　对资格复审合格者，发放《2018年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。

　　(五)面试

　　1、时间及地点：7月28日—7月29日,以具体通知为准。

　　2、面试形式：结构化面试，按照隔位唱分法现场公布面试成绩。

　　3、考核内容：主要考察应聘人员意愿度及自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。面试成绩占综合成绩的60%。

　　4、同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位的考生集中面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)，综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。当参加面试的人数少于招聘岗位数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

　　5、面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，其它5个分数的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。

　　(六)综合成绩计算

　　综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，按笔试总成绩40%、面试总成绩60%的比例折算总成绩。所招聘岗位有免笔试人员(博士研究生学历学位)的，按照面试成绩计入考生综合成绩。

　　同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名，若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《职业能力倾向测验》成绩排名。

　　(七)体检、考核

　　面试结束后，根据考生笔试和面试折算总成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进入体检、考核程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核由各用人单位组织实施。

　　(八)递补

　　因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，经报上级部门批准后，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示

　　2018 年8月9日前完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员。并予以公示，公示期不少于5个工作日。

　　(十)办理聘用手续

　　拟聘人员经公示后无异议者，可以办理东西湖区教育系统购买服务聘用制教师岗位认定手续，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。

　　聘用制教师属区教育系统购买服务用工性质，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续，由用人单位(录用学校)按有关规定签订聘用合同。在聘用期间，其薪酬及福利待遇与本区教育系统聘用制教师水平相同。并按照本区城镇企业参保规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担。

　　三、咨询电话

　　本次招聘工作纪检监督部门进行全程监督，监督电话：027-87333276;政策咨询电话：027-87812567;准考证下载打印技术咨询电话：027-50766286、027-50766287。

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，节假日除外)。

　　附件1：《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)教育局面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师考生报名信息更正申请表》

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