襄阳市一中关于2013年招聘硕士研究生工作方案

襄阳市一中关于2013年招聘硕士研究生工作方案由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于襄阳一中,硕士研究生,2013招聘,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　根据市编办、市人社局《关于下达2013年度市直部分机关事业单位编制、增人计划的通知》精神，结合我校实际情况，经研究决定，我校2013年招聘教师计划中拟招聘部分硕士研究生。具体方案如下：

　　一、招聘岗位

　　我校用于招聘硕士研究生的岗位共计4名，具体是：

　　数学1人，物理1人，化学1人，地理1人。专业之间根据学科需要和招聘实际情况，我校可适当调整。

　　二、招聘条件

　　（一）政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

　　（二）具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，能胜任班主任教学。

　　（三）能流利地使用普通话教学（普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话测试标准》的要求，具有二级乙等以上等级证书），有熟练的电化教育技术，能用多媒体辅助教学。

　　（四）第一学历为一本以上全日制院校毕业生、获得 “211工程院校”全日制硕士研究生学历和学位。

　　（五）本科学历专业对口，硕士研究生专业为本大类专业，具有高中教师资格证书。

　　（六）2012年毕业生或2013年毕业生。

　　（七）年龄在30周岁以下，1983年7月1日以后出生。

　　（八）身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质较好，无精神病史。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。在学校、市教育局、市人社局和各高校网站发布招聘信息。

　　（二）个人报名。符合招聘条件的人员在招聘现场向学校提出应聘申请，填写《2013年市直部分学校招聘硕士研究生应聘人员报名表》，并提交有关材料。包括：毕业生就业推荐表、学历学位证书（2013年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、教师资格证书、普通话证书、健康证明等。

　　（三）资格审查。 我校成立招聘工作领导小组，对应聘人员报名资格和条件进行审查，按照1：3比例确定进入面试人选。

　　（四）面试考核。市直招聘工作领导小组组织面试考核，对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察，并进行10—15分钟的课堂教学能力考核。面试考核结果以评分或定性评价方式体现。当具体岗位所有入围人员面试分数低于60分时，取消该招聘岗位。招聘面试时间另行通知。

　　（五）学校研究。学校招聘工作领导小组对应聘人员资格审查、面试考核结果等材料汇总研究，提出拟聘用意见。

　　（六）审查确定。我校招聘工作领导小组将应聘人员资格审查、面试考核结果和拟聘用意见报市教育局、市编办、市人社局审查，确定聘用人员。

　　（七）签订聘用协议。我校与聘用人员办理聘用有关手续。我校办理聘用手续前，专门组织一次体检，体检不合格者，可以解除聘用。

　　四、咨询方式

　　联系人：徐勇

　　联系电话：13972222111

　　襄阳一中

　　二〇一二年十二月二十日

（编辑：admin）