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2013年度湖北荆楚理工学院公开招聘15名教师公告

2013-07-09 09:25 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:荆门人事考试网

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》(荆政办发〔2012〕93号),荆楚理工学院公开招聘教师领导小组决定,面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  2013年荆楚理工学院拟公开招聘教师15名。具体岗位详见附表《2013年荆楚理工学院公开招聘教师岗位表》。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所必需的其它条件。

  (二)岗位条件

  符合岗位所需的学历、专业、年龄,工作经历等其它条件(见《2013年荆楚理工学院公开招聘教师岗位表》)。

  招聘岗位表中要求的专业工作经历和年龄截止时间为:2013年6月30日。

  四、报名与资格审查

  (一)报名时间、地点

  报名时间:2013年7月8日至7月12日(8∶00至17∶30)。

  报名地点:荆楚理工学院人力资源部(行政楼A107)。

  (二)报名要求:

  报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(也可现场填写),持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份,本人近期免冠彩色照片(1寸)3张,附电子版照片(jpg格式,照片大小不超过30kb),相关岗位提供聘用合同或能证明自己工作经历的材料。

  通过初步资格审查后,现场办理缴费手续,50元/人。

  (三)资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,随时发现随时查处,请报考者诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  (四)开考比例:计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考的比例的,原则上核减或取消该岗位的招聘计划。

  五、笔试

  (一)笔试时间、地点详见准考证。

  (二)笔试科目及形式

  笔试进行综合应用能力测试。本次考试内容为《高等教育法规概论》、《高等教育学》、《高等教育心理学》和《高校教师职业道德修养》。不指定考试辅导用书,也不委 托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试成绩可于8月上旬通过荆楚理工学院网查询。查询电话:0724—2313890。

  六、面试

  按笔试成绩分岗位从高分到低分1:3的比例确定参加面试人选,笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试,进入面试人员有弃权者经确认可依次递补,原则上报考人员不足1:3比例的核减或取消岗位招聘。特殊情况下,至少按1:2的比例确定报考人员进入面试。

  面试采取说课的方式进行,由评委在指定相关专业教材内选择课题,考生进行说课。面试总分100分,时间20分钟,具体要求详见《荆楚理工学院公开招聘教师说课评分标准》。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。只参加面试的考试人员,面试成绩为综合成绩。

  七、考核与体检

  按考生考试的综合成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。

  体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报荆楚理工学院公开招聘教师领导小组办公室核实确认后,从高分到低分依次递补。

  八、公示

  根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员,并向社会公开,公示期7天。

  九、聘用

  学校公开招聘的新进人员,由学校按规定程序报相关部门办理相关人事手续,一律签订聘用合同,实行岗位管理,实行人事代理。

  政策咨询电话:0724—2356595

  考务咨询电话:0724—2313890

  监督举报电话:0724—2332968

  本次公开招聘教师工作在市人力资源和社会保障局指导、监督下,由荆楚理工学院组织实施。

  附:

  附件1、2013年荆楚理工学院公开招聘教师岗位表

  附件2、荆楚理工学院公开招聘教师说课评分标准

  附件3、荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

  荆楚理工学院公开招聘教师领导小组

  2013年7月2日

    (编辑:admin)

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