2013年襄阳襄城区公开招聘8名教师公告(2)

2013年襄阳襄城区公开招聘8名教师公告(2)由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2013年,襄城区,公开招聘,教师,公告,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　（二）面试

　　1、面试由区人力资源和社会保障局和区教育局共同组织。

　　2、笔试结束后，由区人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3（紧缺岗位可按1:2）的比例确定参加面试人选，否则将取消此岗位。

　　3、中小学学科面试采用说课说案形式，其中说课占70%、说案占30%，说课选题范围：小学：3—5年级段；职高：职高教材。

　　4、幼教面试内容：说（30分）、唱、弹（20分）、跳（20分）、画（30分）。

　　5、面试组织：根据报考学科，以抽签形式确定面试内容。评委现场听课，现场打分，打分采用百分制，成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为最后面试成绩，保留两位小数。

　　6、面试具体时间、地点由区教育局负责通知考生。

　　（三）考试总分计算

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。按笔试成绩50%，面试成绩50%计算综合成绩。面试结束后，由区人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。

　　（四）成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩查询请登陆：

　　襄阳人事考试网：http: //www.xfrsks.cn

　　襄城区人民政府网：http：//www.xfxc.gov.cn

　　襄城区教育信息网：http://www.xiangchengedu.com

　　五、体检

　　体检由区人社局统一组织，费用自理，体检的名额以1：1比例按照综合成绩排序确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。用人单位可根据行业特点和岗位需要，增加有关体检项目，体检中出现身体不合格者，可按综合成绩的排序依次递补。

　　六、复审与考核

　　体检合格者由区人社局对其报考资格进行复审，对弄虚作假者一律取消应聘资格。对于复审资格合格的，由区人社局组织用人单位进行考核。考核的重点是考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度、工作实绩等。

　　七、拟聘人员确定、聘用和待遇

　　（一）拟聘用人员确定及公示

　　考核合格者，确定为拟聘用人员，并在相关网站上进行公示，公示期7天。

　　（二）办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，并依据此次考试综合成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，按相关规定办理人事手续。

　　（三）聘后管理

　　1、新聘用的教师试用期为一年，试用期内的工资及相关待遇按照相关标准执行。一年后经考核合格按期转正、不合格者予以辞退。

　　2、新招聘教师在教学一线从事教学工作不得少于五年。

　　附件:

　　1:襄城区事业单位公开招聘教师报名表

　　2:2013年襄城区公开招聘教师岗位一览表

　　襄城区人力资源和社会保障局

　　2013年9月26日

　　襄阳人事考试网|襄阳党建网|襄阳公务员培训|更多考试资讯请关注襄阳华图官网：http://xiangyang.huatu.com/

　　襄阳华图祝您公考成“公”，襄阳华图地址：襄阳市委党校院内   公考咨询电话：0710-3512719   襄阳公考交流QQ群：79804205

（编辑：admin）