2014年湖北经济学院（武汉）招聘40名教师简章

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　　为进一步加强师资队伍建设，实施人才强校战略，促进学校内涵式发展，湖北人事考试网（http://hb.huatu.com/）现面向国内外公开招聘专任教师，条件和待遇如下：

　　（一）思想政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和综合素质。

　　（二）学历要求：博士研究生，基础学历要求全日制普通本科，且所学专业与拟引进岗位需求一致或相关。

　　（三）身心健康，适合工作岗位的有关要求。

　　（四）生活待遇：

　　（1）对引进的国内外优秀博士、博士后，提供安家费10-20万元；给予适当科研启动费；

　　（2）对符合副教授聘任条件者，可通过特殊评审程序或先聘后评相应专业技术职务，兑现相应的工资福利待遇；

　　（3）提供学校住房一套；

　　（4）协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托。

　　（五）学科和专业要求

序号	部门	合计	计划人数	专业要求	学历、职称和科研等其它要求	备注
1	经济学系	2	1	经济学	博士研究生，硕士、博士均为经济学学位。
			1	区域经济学	博士研究生，科研能力强。
2	国际贸易学院	2	1	国际经济与贸易	经济学博士研究生，有较强的科研能力，省级以上学科带头人、学术骨干优先。
			1	国际商务	管理学、经济学博士研究生，有较强的科研能力，有国际贸易、国际商务实际工作经验者优先。
3	金融学院	4	1	信用管理方向	经济学、金融学、管理学、统计学等相关专业博士研究生；具有博士学位的副教授，有主持高层次科研项目的经历，在权威期刊上发表过相关学术论文的优先。
			1	西方金融理论方向
			1	金融工程方向
			1	保险精算方向
4	财政与公共管理学院	3	2	财政学（税收方向）	博士研究生，具有扎实的经济学及财税理论基础、较强的科研能力。
			1	公共事业管理	博士研究生，社会保障专业，具有较强科研能力。
5	工商管理学院	5	1	人力资源管理	博士研究生,科研潜力大,教学能力强。
			1	工商管理（创业方向）
			1	营销管理
			2	企业文化
6	会计学院	5	2	会计学	博士研究生，科研潜力大,教学能力强。具有上市公司或金融企业财会实际工作经验，或有副高及以上职称者优先。
			1	财务管理
			1	审计学
			1	资产评估
7	旅游与酒店管理学院	2	1	旅游管理方向	旅游管理、管理学、经济学等相关专业博士研究生，有旅游管理或酒店管理知识背景，科研能力强者，有教授、副教授职称的优先。
			1	酒店管理方向
8	信息管理学院	2	1	物联网及相关专业	具有博士学位或教授职称；S5E8EP23，符合学院学科团队发展需要，能胜任讲授物联网专业相关课程。有独立科学研究能力和稳定的科研方向，曾在该领域发表过有影响的学术论文或论著，参与过省部级重点及以上科研项目。
			1	管理科学与工程（信息管理信息系统、电子商务方向）	博士研究生、国内外权威期刊2篇以上或学科带头人、主持国家级项目1项以上或国内外权威期刊5篇以上。
9	法学院	2	1	行政法	博士研究生，要求本科为法学专业，具有较强的科研能力。
			1	社会工作	博士研究生,要求本科专业为社会工作，具有较强的科研能力。
10	思想政治课部	1	1	思政专业	博士研究生，具有较强的科研能力。
11	艺术学院	1	1	艺术设计	设计类博士研究生，有较强科研能力。
12	新闻与传播学院	1	1	汉语言文学	博士研究生，研究方向为媒介文化或媒介与文学的交叉研究。
13	外国语学院	2	1	英语语言文学	博士研究生或优秀硕士研究生，有较强的科研能力。
			1	翻译
14	物流与工程管理学院	3	1	物流管理	博士研究生，具有交通、机械、冷链相关教育背景优先，具有国外教育背景可按高层次人才引进。
			1	物流工程
			1	工程管理	硕士以上学历，且具有土建工程、城市规划等教育背景。具有博士学位及拥有相关一线工作经验者优先。
15	统计学院	2	1	统计学	博士研究生，有较强科研能力，有副高及以上职称者优先。
			1	数学
16	电子工程系	1	1	电子信息相关专业	博士研究生，有副高及以上职称者优先。
17	体育系	2	1	排球或休闲体育	博士或优秀硕士，具有较强的科研能力和实践能力，有较强的责任心和合作精神。
			1	体育产业或体育经济	博士研究生，具有较强的科研能力和实践能力，科研成果突出者优先。
合计：		40

　　注：拟引进的不具有博士学位的教师实行“人事代理、协议工资”方式。

（编辑：admin）