中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。国家公务员局考试录用司负责人，就有关问题回答了记者的提问。

　　记者：今年中央机关公务员招考的合格分数线已经划定，您可否介绍一下分数线的具体情况？

　　负责人：今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时，主要遵循了四个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选；二是中央、省、地、县的分数线保持一定的区分度，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求；三是坚持面向基层的导向，对基层和生产一线职位给予进一步倾斜，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业；四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、西藏等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是：

　　（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；

　　（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

　　（三）报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；

　　（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　（五）给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　1、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　2、大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　（六）部分特殊职位的合格分数线为：

　　1、非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

　　2、特殊专业职位。特殊专业职位的笔试合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

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