恩施市人力资源和社会保障局 恩施市卫生局

　　2010年度补充招聘事业单位工作人员公告

　　根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和全市2010年事业单位增人计划，经州人社局批准，决定面向州内外公开招聘医疗事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能;

　　3、符合岗位的年龄要求;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、符合所报岗位要求的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2、有违法违纪行为正在接受审查的;

　　3、其他不符合报考条件的。

　　二、报名及笔试时间、地点、要求

　　(一)报名时间：2010年11月15日—19日。

　　(二)报名地点：恩施市人力资源和社会保障局人才流动调配科 (市人社局413)。

　　(三)笔试时间：2010年11月27日

　　(四)笔试地点：见准考证

　　(五)报名要求：

　　1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证原件及近期免冠一寸照片2张。

　　2、州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。

　　3、所报岗位要求具有工作经历的，报名时应提供用人单位出具的证明。

　　4、服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部志愿者，应提供所服务县市相关部门出具的证明。

　　5、报名由恩施市人社局进行资格审查，资格审查合格的，由恩施市人社局统一核发准考证。

　　6、报名人数未达到招考岗位数1:3比例的，取消招考指标。

　　7、报名年龄计算时间为2010年12月31日，如岗位要求28周岁以下，即截止2010年12月31日未满29周岁的均可。出生日期一律以身份证为依据。

　　8、报名时填写《报名登记表》一式二份。

　　9、报名按每个科目50元收取考试费。

　　三、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、“西部志愿者”，服务期满考核合格的，笔试成绩可加5分。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：根据湖北省人事厅鄂人〔2003〕16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试。

　　2、笔试由恩施市人社局集中组织实施。

　　(二)面试

　　1、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位数1：3比例确定。

　　2、面试方案由用人单位主管部门制定，经恩施市人社局批准后实施。各岗位的面试工作由市人社局和用人单位主管部门集中组织实施。

　　3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

　　四、体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检由恩施市人社局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的，其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。

　　五、考核

　　考核由用人单位主管部门组织实施。考核内容主要是对报考资格进行进一步审查，并对其德才表现进行全面考核。考核合格的对象由州人社局公示，公示期为7天，公示期间，由州人社局、市纪检监察部门、市人社局和卫生局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，由主管部门审核，经恩施市人社局复核后，报州人社局备案。用人单位根据备案情况，与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。

　　七、联系电话

　　恩施市人社局 联系人：高鹏 电话：8417978

　　附件：恩施市2010年度公开招聘医疗事业单位工作人员岗位计划表

　　二O一O年十一月十日

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