根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2011年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发[2010]73号）精神，为更好地引进水利、水保优秀专业人才，改善所属事业单位人才队伍结构，为顺利完成“十二五”规划提供人才支撑。经局领导研究同意，从高等院校优秀毕业生中直接选聘所属事业单位工作人员，现公告如下：

一、直选岗位及名额
1、恩施州车坝河水利工程管理处水利工程管理岗位1名；
2、恩施州水土保持试验监测站水土保持监测岗位1名。

二、直选人员条件
1、共同条件：政治思想好，有良好的道德品质，热爱水利事业，身心健康，在校期间未受过处分，学科成绩合格。
2、恩施州车坝河水利工程管理处水利工程管理岗位的具体条件：电气工程及其自动化专业，全日制“二本”以上高等院校本科毕业生，28周岁以下（1982年3月31日以后出生）。往届毕业生，应是从事与专业相关的工作人员；
3、恩施州水土保持试验监测站水土保持监测岗位的具体条件：农业资源与环境专业，全日制“一本”高等院校的优秀应届或往届本科毕业生，28周岁以下（1982年3月31日以后出生）。有两年同类工作经历者优先。

三、选聘程序
1、发布公告。分别在恩施州人事网、恩施州水利水产局网站上发布公告，做到指标公开、条件公开、过程公开。
2、组织报名。符合选聘条件的人员可以分别到恩施州车坝河水利工程管理处、恩施州水土保持试验监测站（恩施市航空大道181号）或恩施州水利水产局人事科报名，或将自荐材料发送到恩施州水利水产局电子信箱（eswater@eswater.gov.cn）。报名时间截至2011年3月31日。
3、笔试面试。根据自荐材料择优通知进行笔试和面试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试和面试时间另行通知。
4、考核体检。根据笔试面试成绩择优确定拟聘对象，然后进行考核和体检，考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、拟聘对象公示。拟聘对象由用人单位领导班子集体研究决定，在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7—15天。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。
6、备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

四、联系电话
1、恩施州车坝河水利工程管理处：0718-8235232，13972411895；
2、恩施州水土保持试验监测站:0718-8231080， 13597765038；
3、恩施州水利水产局：0718-8221165，0718-8222817

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