恩施州农业科学院直接选聘高等院校优秀毕业生公告

　　根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发〔2011〕154号）精神，恩施州农科院拟启用事业单位财政编制5名，从高等院校优秀毕业生中直接选聘工作人员。现公告如下：

　　一、选聘岗位及名额

　　1、恩施州农科院茶叶研究所专技岗位1名。

　　2、恩施州农科院魔芋研究所专技岗位1名。

　　3、恩施州农科院玉麦研究所专技岗位1名。

　　4、恩施州农科院药物园艺研究所专技岗位1名。

　　5、恩施州农科院人事科管理岗位1名。

　　二、选聘对象及条件

　　1.选聘学历为全日制研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校毕业生；

　　2.选聘年龄为本科毕业生25周岁以下（1986年1月1日后出生），硕士毕业生28周岁以下（1983年1月1日后出生），博士30周岁以下（1981年1月1日后出生）；

　　3.政治思想好，有良好的道德品质，热爱农业科研事业，身心健康，在校期间未受过处分，学科成绩合格；

　　4. 茶叶研究所岗位为茶学（侧重选育与栽培）、植保、作物遗传育种专业，魔芋研究所岗位为作物遗传育种、植保、生物工程专业，玉麦研究所岗位为农作栽培、植保专业，药物园艺研究所岗位为蔬菜学专业，人事科管理岗位人选需中共党员、为文科类各专业。

　　三、选聘办法

　　1、发布公告。分别在恩施州人社网、恩施州农科院网站上发布招聘信息，做到指标公开、条件公开、过程公开。

　　2、组织报名。符合选聘条件的人员可以到恩施州农科院（恩施市施州大道517号）人事科报名，联系电话0718—8416292；或将自荐材料发送到恩施州农科院电子信箱（esywh@yahoo.com.cn）,报名时间截止2012年3月30日。

　　3、进行测试。对符合报名条件的人员进行测试， 测试内容为选聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等，时间另行通知。

　　4、考核体检。根据测试结果择优考核，重点考核应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩和工作经验等。对应聘人员按照《公务员录用体检通用标准》在县（市）级以上医院进行体检。

　　5、拟聘对象公示。拟聘对象由用人单位领导班子集体研究决定后，在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

　　6、备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　2012年3月20日

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