恩施州广播电影电视局直属事业单位直接选聘高校优秀毕业生公告

　　根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发〔2011〕154号）精神，结合州编委下达我局2012年招聘人员计划，恩施州广播电影电视局直属事业单位恩施电视台、州电视转播台拟直接选聘优秀毕业生。现公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持面向社会不受地域限制原则；坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持公正、公平、公开竞争和择优聘用原则。

　　二、选聘名额及专业

　　1、恩施电视台2名，数字媒体技术、网络工程、电子信息工程等专业；

　　2、州电视转播台1名，电子技术、电气工程、通信工程等专业。

　　三、选聘条件

　　1、学历条件：全日制研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校毕业生；

　　2、年龄条件：本科毕业生28周岁以下（1983年1月1日后出生），研究生毕业生32周岁以下（1979年1月1日后出生）；

　　3、政治思想好，有良好的道德品质，热爱新闻事业，身心健康，在校期间未受过处分，学科成绩合格。

　　四、选聘程序

　　1、发布公告。在州人社局及恩施传媒网上发布招聘信息，做到指标公开、条件公开、过程公开。

　　2、报名测试。报名时，应聘人员需提交毕业证（应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》）、身份证、个人简历和专业课程成绩单等。对

　　符合报名条件的人员进行测试，测试内容主要是招聘岗位所需的专业知识、业务水平和组织协调能力等。

　　州广电局选聘工作组将于3月31日参加武汉理工大学2012届毕业生春季供需见面会，并在其设立标准展位，届时所有应聘者现场报名、参加测试并签约。

　　3、考核体检。根据各岗位测试成绩从高到低1：1的比例确定考核、体检对象。考核内容主要是应聘人员政治立场、法纪观念、思想道德、学习成绩等。签约人员应按照《公务员录用体检通用标准》在县级以上医院进行体检，若体检不合格者则按照有关规定解除合约并按成绩依次递补。

　　4、拟聘对象公示。拟聘人员由州广播电影电视局党组集体研究决定后，在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

　　5、备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况和《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。新聘用人员实行试用期制度。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　五、联系人及联系电话

　　贾继凡  13607240289

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