恩施州旅游委直属事业单位直接选聘高校优秀毕业生公告

　　根据州人社局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发[2011]154号）精神，恩施州旅游委直属事业单位旅游质量管理监督所拟直接选聘优秀毕业生2名。现公告如下：

　　一、直选人员条件

　　（一）共同条件：政治思想好，有良好的道德品质，热爱旅游事业，身心健康，在校期间未受过处分，学科成绩合格。有以下情形之一者不能参加直选：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员；

　　3、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

　　4、现役军人；

　　（二）具体条件：按第一批本科线录取并取得学士学位及硕士学位的应往届高校毕业生，专业不限；旅游管理、工商管理（旅游景区管理方向）专业，可以放宽到“二本”。

　　年龄要求：本科生28周岁以下（1983年1月1日以后出生），硕士研究生32周岁以下（1979年1月1日后出生）。

　　二、选聘程序

　　（一）报名及资格审查。符合选聘条件的人员自公告之日起到恩施州旅游委人事科（恩施市施州大道61号）报名，报名截止时间为2012年4月9日17:30。请考生报名时带身份证、毕业证原件及近期免冠登记照3张、自荐证明材料进行资格审查。

　　（二）测试。对通过报名资格审查的考生进行知识测试，测试时间另行通知。

　　（三）考核体检。根据测试成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定考核对象，然后进行考核和体检，考核的重点是考核对象的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（四）拟聘对象公示。拟聘对象由恩施州旅游委领导班子集体研究决定，在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7个工作日。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

　　（五）备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　三、州旅游委直选工作办公室联系方式

　　恩施州旅游委人事科  李春莲  电话 0718-7930316

　　附：下载报名登记表

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