为进一步加强宣恩县事业单位人才队伍建设，根据恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《关于做好全州2012年度公开招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2012]57号）精神，结合宣恩实际，经研究，决定面向县内外公开招聘事业单位工作人员37名。湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及专业

　　登录恩施州人力资源和社会保障局网站http://www.es12333.com或宣恩县政府门户网http://www.xuanen.gov.cn/查询。

　　二、招聘人员条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守国家宪法及其他法律法规；

　　2、爱岗敬业，遵守职业道德；

　　3、具有良好的品行；

　　4、符合报考岗位所要求的年龄、学历、专业或技能；

　　5、具有报考岗位所要求的身体条件和其他条件。

　　（二）报考中小学教师岗位的，必须具有相应的教师资格证。

　　（三）凡具有下列情况的人员，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或劳动教养的；

　　2、有违法违纪行为正在接受审查的；

　　3、其他不符合报考条件的。

　　三、报名时间、地点和要求

　　（一）报名时间：2012年6月14－15日。

　　（二）报名地点：宣恩县人力资源和社会障局1楼。

　　（三）报名要求：

　　1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸照片3张。

　　2、报考教师岗位的须带相应学段教师资格证（原件及复印件），应届毕业生暂不能提供教师资格的，可先报名，凭教师资格证参加面试。

　　3、2012年应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表》报名，凭毕业证参加面试。

　　4、州内在职在编人员报名须持所在单位和主管部门同意报考证明。

　　5、所报岗位要求具有工作经历的，报名时应提供工作单位或村委会、居委会及有关机构出具的证明。

　　6、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层专门项目，服务期满两年且年度考核合格的高校毕业生，应提供相关部门出具的证明。

　　7、报名由宣恩县人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查合格的，由宣恩县人力资源和社会保障局统一核发准考证。

　　8、报考人数未达到报考岗位数1:3比例的，原则上取消招考指标。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，由用人单位提出明确意见，报州人社局同意后方可开考，但应聘人员的笔试、面试综合成绩须达60分以上，才可以聘用。

　　9、报考年龄计算时点为2012年5月31日，出生日期一律以身份证为依据。例如岗位要求报考年龄30周岁以下，必须为1981年5月31日后出生。

　　10、报名时填写《报名登记表》，一式一份。

　　11、报名按每个考生100元收取考试费（每个科目收取５０元）。

　　四、领取准考证时间、地点

　　1、领取准考证时间：2012年6月25－26日。

　　2、领取准考证地点：宣恩县人力资源和社会保障局七楼会议室。

　　五、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其成绩分别按50%折算后计总成绩。对参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层专门项目，服务期满两年且年度考核合格的高校毕业生，笔试成绩增加5分。

　　（一）笔试

　　1、笔试内容为专业知识和公共基础知识,其中公共基础知识占总成绩15%，专业知识占总成绩35%。不限专业的岗位笔试内容考与岗位相关的知识，限专业的岗位笔试内容考“专业”栏中第一个专业的知识。

　　2、笔试由县委组织部和县人社局集中组织实施。

　　3、笔试时间、地点见准考证。

　　（二）面试

　　1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1：3比例确定。面试人员在公示期间有弃权者经确认可依次递补，面试当日弃权的不再递补人员。岗位仅有一名考生参加面试的，其笔试、面试综合成绩须达60分以上，才可以聘用。

　　2、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维难力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

　　六、体检。

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。同一岗位应考人员考试总成绩相同时，笔试成绩高的确定为体检考察人员。体检由县人社部门与招聘主管部门共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在县级以上医院进行。因考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　七、考核

　　考核由招聘单位或招聘主管部门组织实施。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核，并写出考核材料。考核合格的对象报县人社部门公示，公示期7天。举报电话：5832365（宣恩县委组织部），5822005（宣恩县人社局）。因考生考核不合格的，可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　八、聘用

　　招聘单位根据考核公示情况经领导班子集体研究确定拟聘对象，由主管部门审核，经县委组部、人社部门复核后，报州组织部、州人社部门备案。招聘单位根据岗位设置要求，与被聘用人员签订聘用合同，确定相关待遇，办理人事代理等。

　　联系人：李玉香        联系电话：0718--5822005

　　附件： 恩施州宣恩县2012年度公开考试招聘事业单位工作人员计划表

　　中 共 宣 恩 县 委 组 织 部

　　宣恩县人力资源和社会保障局

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