笔试分为公共科目和专业科目（按6：4比例设置考题）。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是中国特色社会主义理论体系）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治和六安市情等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。市县（区）两级共青团、妇联、科协，市纪委宣教室主任公选职位，以及寿县综治办副主任、霍山县综治办副主任、舒城县地方志办公室副主任、金安区委政策研究室副主任、裕安区老干部局副局长、各县区副乡镇长职位只进行公共科目笔试。

　　面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，采取结构化面试方法进行。面试除公共科目外，突出“干什么考什么”的原则要求，设置40%左右的专业知识测试内容。实行旁听制度，发挥“两代表一委员”和群众在公选中的参与和监督作用。

　　笔试面试后考核的入围比例。笔试后取前6名参加面试。面试后，按照笔试、面试各50%加权计算总成绩，取前3名列为组织考察对象。

　　4、考察和决定任用。

　　①考察由市及县区委组织部分别负责组织实施，按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现和群众公认程度。考察结束后，考察组研究提出任用建议，每一职位按1：2的比例报市、县区党委常委会差额表决，确定人选。党委常委会讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

　　②对公开选拔的非选任制人员，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任用；不胜任的，免去试任职务。对不实行试用期制的人员，任职一年后经考核不胜任的，按有关规定办理免职手续。

　　市城投公司副总经理职位人选正式任用后，原为机关事业单位干部的身份不变，原为企业和社会人员的确定为事业干部身份。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2011年11月5日至15日。

　　2、笔试时间：2011年11月中旬，具体时间、地点另行通知。

　　3、面试时间：2011年12月上旬，具体时间、地点另行通知。

　　五、纪律和监督

　　公开选拔严格按照规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正。工作人员必须严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现违规者，将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现违规者, 即取消参加公选资格，并将有关情况通报所在单位。

　　本次公开选拔工作，由市纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督，监督电话： 0564-12380。

　　本公告未尽事宜，由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。自公告发布之日起，参选者可在六安先锋网查阅相关信息。市公选办办公地点：六安市人力资源和社会保障大楼 10楼（梅山南路与佛子岭路交叉口东北侧），联系电话（传真）：0564-3376138（传真）、3370786；电子信箱：lasgxb@126.com；邮编：237000。

　　附件：

　　1、 2011年六安市公开选拔领导干部报名登记表.doc

　　2、 六安市2011年公开选拔领导干部职位表.xls

　　3、 市、县区报名点及联系方式.xls

　　4、 六安市2011年公开选拔领导干部报名人员名册.doc

　　5、 报名进度表.xls

　　六安市公开选拔领导干部

　　领导小组办公室

　　2011年11月3日

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