为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，拓宽选人用人视野，促使优秀年轻干部脱颖而出，市委决定面向全市竞争性选拔2名乡镇党委副书记、乡（镇）长。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位

　　乡镇党委副书记、乡（镇）长2名。

　　二、选拔对象和报考条件

　　（一）选拔对象

　　全市党政群机关中适合从事行政管理工作的人员。

　　（二）报考条件

　　1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、具有2年以上工作经历；

　　4、1980年1月1日以后出生；

　　5、任副科级职务满一年以上（2010年12月31日以前任职）或现任正科级干部；

　　6、中共党员；

　　7、身体健康。

　　三、选拔程序及要求

　　本次竞争性选拔按照发布公告、组织报名、资格审查、市委全委会推荐提名、组织调研和面试、考察、研究决定、公示任职等程序进行。

　　1、发布公告：2011年11月29日。

　　由市竞争性选拔乡镇党委副书记、乡（镇）长工作领导小组办公室（以下简称市竞选办）在《天门日报》、天门电视台、天门电台、天门党建网、天门人社网等新闻媒体发布公告。

　　2、组织报名：2011年11月29日至12月2日。

　　采取组织推荐和个人报名（自荐）两种报名方式。凡符合报名条件的人员均可到市竞选办报名。报名时需交以下几项材料：①《天门市竞争性选拔乡镇党委副书记、乡（镇）长报名登记表》一式两份（可从相关网上公告附件中下载或从市人力资源和社会保障网下载中心下载，也可到市竞选办领取）；②提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件原件和复印件各1份；③近期小2寸同底免冠正面彩照2张（同时提供报名登记表及照片电子版）；④干部现实表现材料（由所在单位提供，字数1500字左右，并加盖公章）。

　　3、市委全委会推荐提名。报名人员每人发表3分钟的竞职演讲，全委会成员根据干部的工作经历、现实表现情况和竞职演讲情况进行无记名投票，按1∶6的比例民主推荐12名初步人选。

　　4、组织调研和面试。集中组织实地调研，撰写调研报告，组织专班对调研报告进行评审，按百分制进行评分；采取无领导小组面试，按百分制进行评分。调研和面试成绩按4:6的比例加权评分，按得分从高到低以1:3的比例确定6名考察人选。

　　5、组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，由市竞选办组织考察组对入围考察人选的德、能、勤、绩、廉以及是否具备担任选拔职位所需的能力和素质等情况进行考察。

　　6、召开市委常委会议，按1:2的比例确定4名人选提请市委常委会进行差额票决，确定拟任人选。

　　7、任前公示。对拟任人选，按有关规定进行任前公示。

　　8、办理任职手续。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。对任用人员实行一年的试用期。试用期满，经考察合格的，正式任职；经考察不合格的，按原任职务进行安排。

　　市竞选办地址：市委组织部干部科。联系电话：0728-5224481、5236553（传真）。电子信箱：tmzzbgbk＠163.com。为加强对此次竞争性选拔工作的监督，市竞选办设立监督举报电话：0728-5223890、12380。

　　本公告由市委组织部负责解释。

　　市竞争性选拔乡镇党委副书记、乡（镇）长领导小组办公室

　　2011年11月28日

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