一、招聘岗位

　　1、校长办公室工作人员2名;

　　2、人事处工作人员1名;

　　3、教务处工作人员1名;

　　4、学生工作部(处)工作人员2名;

　　5、团委工作人员1名;

　　6、后勤保障处工作人员1名;

　　7、资产管理处工作人员1名;

　　8、地调院工作人员1名

　　二、应聘基本条件

　　应聘者须同时具备以下条件：

　　1、2011年应届硕士、博士毕业生;

　　2、硕士毕业生年龄应不超过26周岁，博士毕业生年龄应不超过30周岁(均截至2011年7月);

　　3、选聘的博士、硕士毕业生基础学历须为“211工程”重点建设大学全日制本科;博士及硕士阶段须为全国重点大学、国外知名大学全日制硕士;本科、研究生阶段连续学习的毕业生优先考虑。

　　4、应通过大学英语六级、或大学英语六级成绩425分以上，或持有效外语成绩(TOEFL550分以上或IBT80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上)，或有在国(境)外学习进修一年以上的经历;

　　5、具有良好的高等教育管理素质、组织协调能力及团队协作精神;

　　6、身体健康，普通话标准，具有良好的表达能力、写作水平、计算机应用能力。

　　三、岗位具体要求

　　1、校长办公室

　　(1)综合科岗位

　　中共党员，政治立场坚定，具有较强的责任心、吃苦精神及团队协作意识;具有良好的组织协调能力、文字和口头表达能力以及计算机应用能力。

　　(2)信息科岗位

　　本科阶段为计算机科学与技术及相关专业毕业，研究生阶段可为经济、管理、高等教育等相关专业;熟悉SQLServer或Oracle等数据库，熟练掌握asp、.net等语言中的一种，了解IIS服务器管理相关知识;具有设计和管理小规模网站系统的经历。

　　2、人事处

　　中共党员;本科阶段为计算机相关专业毕业，研究生阶段可为计算机、管理等相关专业;熟悉SQLServer或Oracle等数据库，熟练掌握asp、.net等语言中的一种，了解IIS服务器管理相关知识;具有设计和管理小规模网站系统的经历。

　　3、教务处

　　本科阶段为理工科类专业，研究生阶段专业不限，具有较高的计算机操作与管理能力。

　　4、学生工作部(处)

　　(1)就业岗位

　　中共党员;本科阶段或研究生阶段为人力资源管理相关专业。本科和硕士专业均为人力资源管理相关专业者优先。

　　(2)大学生事务与服务中心岗位

　　中共党员;本科阶段或研究生阶段为法学相关专业。本科和硕士专业均为法学相关专业者优先。

　　5、团委

　　中共党员;本科阶段和研究生阶段均为理工科类专业;有学生工作和兼职辅导员经历者优先。

　　6、后勤保障处

　　熟悉国家和地方有关项目管理的政策及规范要求;具有工程概预算方面的基础知识和专业能力，有一定的工程项目监督管理能力和现场问题处理能力;具备熟练操作计算机办公软件、项目管理软件的能力。

　　7、资产管理处

　　中共党员;本科阶段或研究生阶段为经济类、会计类、管理类、或计算机类专业;本科阶段和研究生阶段学习专业不同者优先。

　　8、地调院

　　本科阶段和硕士阶段均为地质类专业;具有从事野外地质工作经历，或者参加过地质调查项目;每年能够保证从事五个月以上的野外地质项目质量检查工作;身体健康、性格开朗、爱岗敬业、品行端正，能够安心管理工作。

　　四、报名方式

　　1、每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《中国地质大学(武汉)管理岗位应聘表》并提供个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)和相关证书的复印件。

　　2、报名时将《中国地质大学(武汉)管理岗位应聘表》、个人简历和相关证书的复印件装订后一起邮寄或送达中国地质大学(武汉)人事处人事科(外地学生可邮寄，信封需注明应聘岗位)，未录用者，材料不再退回。

　　3、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确;在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。

　　4、报名及材料接收截止时间：2011年2月28日。

　　5、笔试、面试时间另行通知(请关注中国地质大学(武汉)人事处网站)。

　　五、考查、考核程序

　　(一)材料审查

　　相关聘用单位及人事处对应聘材料进行审查筛选，根据岗位基本条件和岗位要求确定初步名单，集中时间统一组织笔试。资格审查结果在中国地质大学(武汉)人事处网站公布。

　　(二)笔试

　　笔试由中国地质大学(武汉)自主命题，笔试内容包括综合素质测试和公文写作水平测试;对参加考试的应聘人员根据成绩按招聘岗位数量的10倍比例遴选，确定面试人员名单。考试时间及具体安排在中国地质大学(武汉)人事处网站公布。

　　(三)面试考核

　　面试考核内容由汇报、答辩两部分组成。

　　A、汇报(PPT)：包括中英文自我介绍、岗位认识、工作思路，汇报时间为6分钟。

　　B、答辩：评委根据应聘者汇报内容及相关情况进行提问，时间为4分钟。

　　(四)聘用

　　1、根据考查、考核综合表现，按招聘岗位数量的2倍比例遴选复试人选，复试由相关聘用单位自行组织，全面了解拟聘毕业生的综合素质和有关情况，初步确定拟聘人选。

　　2、聘用单位将聘用相关材料报人事处汇总，经学校研究同意后聘用。

　　六、待遇

　　经学校同意聘用的毕业生，体检合格，博士研究生享受学校正式职工有关待遇;硕士研究生与学校签订人事代理聘用协议，按学校人事代理职工有关规定进行管理并享受相应待遇。

　　七、联系方式

　　联系人：李明熊丽敏

　　电话：027-67885036

　　地址：中国地质大学(武汉)人事处(武汉市洪山区鲁磨路388号)

　　邮政编码：430074

　　人事处网站：http://rsc.cug.edu.cnE-Mail:rsk@cug.edu.cn

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