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　　中新网武汉2月12日电 (记者 张芹)武汉市人力资源和社会劳动保障局(以下简称人社局)12日透露，该市2012年事业单位公开招聘工作将于明日正式启动，296家事业单位计划面向社会公开招聘1741名工作人员，其中80%岗位涉及教育和医疗卫生事业单位。

　　为满足事业单位选拔优秀专业人才的需要，今年的招聘考试将继续实行《公共基础知识》和《专业知识》分卷形式，并按3：7的比例核算笔试综合成绩。《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等内容，《专业知识》测试则由主管部门根据行业特点、专业要求提出。笔试合格者随后通过面试、体检、考核、公示等程序筛选，确定最后人选。

　　报考人员可于2月13日通过武汉政府门户网站(www.wuhan.gov.cn)、武汉市人力资源和社会保障局网站(www.whrsj.gov.cn)、武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉人才网(www.job98.com)、武汉毕业生就业网(www.whbys.gov.cn)等网站查询岗位及相关报名要求。2月14日9：00至2月22日12：00，考生可登录武汉人事考试网，提交应聘申请。

　　武汉市人社局介绍，今年该市事业单位公开招聘，岗位数量较去年增加近200个，增幅达13%，且更加注重岗位多样性，涵盖基础科研型岗位、实践应用型岗位、管理型岗位及专业技术类岗位。与此同时，坚持把促进高校毕业生就业放在首位，其中，88%的招聘计划允许符合条件的高校毕业生报名。

　　为严肃考风考纪，保障选拔的公平与公正，武汉市有关部门还将采取措施，进一步加强笔试监督，规范面试流程，并专门布置体检防止徇私舞弊。武汉市人社局还提醒广大考生，务必认真阅读招聘公告、招考指南和《岗位一览表》，主动联系招聘单位了解单位基本情况，坚持诚信报考，杜绝弄虚作假。(完)

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