据武汉市政府参事室公布选聘“布衣参事”最新进展，经评审组对175位报名者的策论答卷进行评审，遴选出9名面试人选，分别是：陈勇、张楚培、霍成龙、胡全志、方宏、施岚、关升红、刘志生、陈荣华（女）。面试时间为5月6日（星期日）。

　　5月1日，市政府参事室组织由专家、参事、媒体、市民代表组成的评审组，对报名者的策论答卷进行了评审，根据策论成绩从高到低，按选聘人数与面试人数1:3的比例确定了9名面试人选。

　　据悉，面试将采取公众演讲测评等形式，由专家、部门、参事、媒体、市民代表组成的考核组，将根据面试成绩从高到低确定考察人选。考察人数将为4-5名，最终将有3人被聘为“布衣参事”。

　　市政府参事室通知：面试人员于5月6日（星期日）上午8：00前，带身份证原件、着正装到市政府参事室参加面试。由于个人原因放弃面试资格，按策论成绩依次递补。

　　据策论评审组一位评审介绍，策论选题最集中的是民生热点问题，约占60%，主要包括：食品安全、中小学教育、医疗改革、住房保障、社会保障（养老、低保、最低工资标准）、大学生就业问题等。由此可以看出，报名者最关心的问题，与当前的社会热点、难点问题是高度一致的，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，从普通市民中选聘政府参事的确是“接地气”。

　　市民积极参选政府参事的热情也感染了评审们。一位评审说：“每一个字，我感觉到是一团火；每一句话，我又感觉到是犹如春风一样的絮语。参事的责任，意味着担当，他们有的初生牛犊，有的老骥伏枥，志在千里。绝不是为参事的荣誉，是为这个城市的荣誉。我感受到，他们中有的人有真正的智慧。”

　　据评审们介绍，与公务员考试、公选领导干部考试不同，此次选聘“布衣参事”策论最大的亮点是真切、鲜活、实在，不时可见“草根智慧”的闪光之处。他们认为，有些“金点子”可能在理论性、系统性、规范性方面有这样或那样的欠缺，但其可贵之处在于不是“坐而论道、纸上谈兵”，而是来自于生活、来自于实践、来自于切身感受。

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