武汉交通职业学院2012年管理人员招聘公告

　　根据工作需要，经学校研究同意，武汉交通职业学院面向社会公开招聘管理岗位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘专业和要求

　　1、教学管理人员1名，教学管理相关专业或工科类专业；

　　2、财务管理人员1名，具有财务管理、会计学等相关专业背景，良好的会计职业道德，有会计从业资格者优先；

　　3、人力资源管理人员1名，具有人力资源管理相关专业背景，较强的文字写作能力，有相关工作经验者优先；

　　4、工程管理人员1名，工民建类专业，有相关工作经验者优先。

　　二、应聘基本条件

　　应聘者须同时具备以下条件：

　　1、硕士研究生及以上学历（基础学历为全日制普通本科），硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄可适当放宽；

　　2、中共党员，品行优良，具有良好的思想政治素质、高等教育管理素质、组织协调能力及团队协作精神；

　　3、身心健康，普通话标准，具有良好的口头表达能力、写作水平、计算机应用能力。

　　三、报名方式

　　1、每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院管理岗位应聘表》，并提供个人简历、毕业证、、本科研究生成绩单、身份证、和相关证书的扫描件，以电子版发送至电子邮箱：whjzyrs@126.com。

　　2、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确；在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消其应聘资格。

　　3、报名及材料接收截止时间：2012年3月10日。

　　4、笔试、面试时间另行通知（请关注武汉交通职业学院人事处网站）。

　　5、笔试面试时需带本科和研究生成绩单、毕业证、身份证以及相关证书原件，且提交如下材料：《武汉交通职业学院管理岗位应聘表》、本科研究生成绩单、毕业证、身份证、个人简历和相关证书的复印件。未录用者，材料不再退回。

　　四、考查、考核程序

　　（一）材料审查

　　人事处对应聘材料进行审查筛选，根据岗位基本条件和岗位要求确定初步名单，集中时间统一组织笔试。资格审查结果在武汉交通职业学院人事处网站公布。

　　（二）笔试

　　笔试内容包括综合素质测试和公文写作水平测试。考试时间、具体安排在武汉交通职业学院人事处网站公布。

　　（三）面试

　　面试考核内容由汇报、答辩两部分组成。

　　A、汇报：包括自我介绍、岗位认识、工作思路，汇报时间为5分钟。

　　B、答辩：评委根据应聘者汇报内容及相关情况进行提问，时间为5分钟。

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