2012年湖北省人才中心招聘公告
2012-03-13 15:24 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北人事考试网
湖北省人才中心为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位,是湖北省政府所属的人才服务工作专门机构。根据业务发展需要,现通过人才派遣方式招聘一批工作人员,欢迎有志于公益性人才服务的青年才俊加盟。现将有关事项公告如下:
一、应聘人员的基本条件
(一)年龄在28周岁以下,具有全日制大学本科及以上文化程度;
(二)品行端正,身体健康,工作认真,综合素质好,敬业精神强,无不良记录;
(三)热爱公益性人才服务事业。
二、岗位职责及任职条件
(一)人事代理窗口服务(1人)
1、岗位描述:在有关工作人员的指导下,在服务窗口接转、归集人事档案材料;负责专业技术资格考试报名、审核、确认;解答相关业务咨询。
2、任职条件:档案管理、行政管理、人力资源管理等专业毕业;知晓与本职业务有关的法规、规章及程序性规定;思维清晰,普通话标准,口头表达流畅;举止得体,具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力,能熟练运用现代办公设施。中共党员优先。
(二)人事代理业务助理(1人)
1、职位描述:在有关工作人员的指导下,审核确认高校毕业生就业协议书,解答与高校毕业生相关的就业服务、人事代理咨询等。
2、任职条件:档案管理、行政管理、人力资源管理等专业毕业;知晓与本职业务有关的法规、规章及程序性规定;思维清晰,普通话标准,口头表达流畅;举止得体,具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力,能熟练运用现代办公设施。中共党员优先。
(三)档案库房管理助理(1人)
1、职位描述:在有关工作人员的指导下,整理人事档案库房的相关资料,并严格按照操作规范做好档案档案出入库登记、编号、分类、整理、装订等。
2、任职条件:档案管理、行政管理、人力资源管理等专业毕业;知晓与本职业务有关的法规、规章及程序性规定;具有一年以上档案管理经验;思维清晰,普通话标准,口头表达流畅;举止得体,具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力,能熟练运用现代办公设施。中共党员优先。
(四)服务窗口收费(1人)
1、职位描述:在有关工作人员的指导下,严格按照财政、物价部门审批的收费项目和标准收取费用;严格遵守会计法规和票证使用制度,每日核销;妥善保管现金,做好与出纳的账务交接工作,日结日清。
2、任职条件:会计、财务管理、税收专业毕业;有会计从业资格证;三年以上在事业单位及企业财务工作的经验,坚守岗位,工作细致,有较强的法规意识、纪律意识和成本意识。
(五)就业见习管理专员(1人)
1、岗位描述:在有关工作人员的指导下,维护更新省本级就业见习网络平台、信息报送系统,加强同就业见习单位、高校毕业生的协调联络,并按规定做好就业见习补贴资金预核工作。
2、任职条件:人力资源管理、信息管理等相关专业毕业;知晓与本职业务有关的法规、规章及程序性规定;有较强的敬业精神、文字表达和沟通能力;具备数据分析、统计技能;及时完成工作计划、总结;掌握数据库、网络等现代信息处理技术和办公工具。
三、薪酬待遇
试用期一个月,期满后的月收入为1800元左右(不含个人所缴"五险"一金部分)。
四、招聘步骤与时间安排
1、2012年3月13日-3月20日,发布招聘信息、收集简历、审查资格;
2、2012年3月21日-4月15日,笔试,并组织各职位笔试成绩的前三名进行面试;
3、2012年4月16日-4月15日,组织拟聘用人员进行考核、体检;为考核、体检合格人员办理聘用手续。
五、报名方式
有意报名者请以电子邮件(xvhuawei9037@163.com)方式投递个人简历,注明招聘岗位,每人限报1个岗位。截止时间为2012年3月20日(以收到时间为准),不接受电话询问和来访,资格审查合格者电话通知参加笔试。需了解有关详情,请浏览网站:www.jobhb.com。
湖北省人才中心
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