根据用人单位工作需要，依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员规定，枣阳市人力资源和社会保障局（以下简称“枣阳市人社局”）现面向社会公开招聘88名医务工作人员。现公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象、岗位条件详情见《2012年度枣阳市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附后）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历。

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

　　（三）年龄计算截止时间为：2012年7月1日。

　　三、组织报名。

　　（一）报名时间：2012年6月4日至6月11日（节假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。

　　（二）报名地点：枣阳市人事培训（考试）中心（枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼），联系电话：0710-6311315。

　　（三）报名办法：

　　1、所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证或学校开具的2012年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件（考试报名费50元）。

　　2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　3、报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

　　4、报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》（可下载），经资格审查合格后方可报名。

　　5、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

　　6、应聘人员于2012年6 月16日到枣阳市人事培训（考试）中心领取准考证，如有变动另行通知。

　　7、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　四、招聘办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试（专业水平、能力考核）相结合的方式进行，择优聘用。

　　（一） 笔试

　　笔试由枣阳市人社局统一组织。

　　1、       笔试科目

　　笔试按照考用一致的原则，医疗卫生专业笔试内容为《公共基础知识》+专业基础知识；护理专业笔试内容为《公共基础知识》+专业基础知识；满分100分，按30%和70%比例合成一套笔试试题，其他专业笔试内容为《公共基础知识》。《公共基础知识》包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。

　　报名符合条件人数必须达到招聘计划数的3倍及以上，低于3倍的相应调减招聘计划，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名笔试费。对“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的报考事业单位工作人员时，笔试成绩按照鄂人【2006】16号文件规定加分，请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书）等相关证明材料于6月8日前到枣阳市人社局事业单位管理科办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　2、       笔试时间

　　2012年6月17日上午9:00---11:30

　　3、       笔试地点：见准考证。

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