（三）新闻记者职位面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选。面试主要测试普通话水平，现场模拟采访等，面试总分100分。

　　内容：

　　（1）选手自我介绍，时间不超过3分钟。

　　（2）即兴评述。评委出一个话题、或一个成语、词语等让考生进行即兴评述。时间不超过5分钟。

　　（3）现场模拟采访，时间不超过5分钟。

　　记者评分比例：

　　面试时间：2012年 月 日

　　（四）、总成绩计算

　　节目主持人职位笔试成绩占40%，面试成绩占60%。新闻记者职位笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试、面试、总成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　（五）、考核方式

　　1、聘任专业人员 人组成评委，设评委主任一名。

　　2、面试环节当场打分，笔试和试镜环节待评委统一评完分后公布成绩。

　　3、应聘人员的总成绩，在中国通城网公布。

　　四、体检

　　根据总成绩获最高分者到县人民医院进行体检，有传染性疾病者取消录用资格，根据总成绩从高到低依次向下递补人员参加体检。同一职位报考人员总成绩出现并列的，另行出题考试择优确定体检人员。体检费用由体检人员自理。

　　体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限的复查申请不予受理。体检（复查）所需的一切费用由考生自理。

　　五、考察

　　考 察工作由县广播电影电视局具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上 组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。

　　六、试用

　　经考察录用人员，均须在通城电视台试用一年合格后，方可正式签订聘用，合同试用期内与本台正式职工同工同酬。

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