一、选拔的范围和对象

　　目前在县（市、区）、市开发区、市临空经济区、市双峰山旅游度假区工作，或在市直非参照管理事业单位工作且符合资格条件的选调生。

　　二、选拔的单位及人数

　　选拔单位24家,共选拔往届选调生30名。具体情况见附表一(附后)。

　　三、选拔的资格条件

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、本科学历的，28岁以下（1983年1月1日及以后出生）；研究生及以上学历的，31岁以下（1980年1月1日及以后出生）；

　　3、现任副科级及以下职务；

　　4、在基层实际工作时间满2年（2009年及以前选调）；

　　5、符合选拔单位要求的其它具体资格条件（见附表一）。

　　四、选拔的方法步骤

　　选拔工作从2011年12月下旬开始，主要方法步骤如下：

　　1、发布通知。将选拔的范围和对象、资格条件、方法步骤等通知到各地各单位。

　　2、个人报名。符合报考条件的选调生向所在单位提出书面申请，填写《选拔往届选调生进孝感市直单位报名表》（见附表二）。

　　3、组织推荐。单位根据选调生平时的工作、学习和生活表现情况，在《选拔往届选调生进孝感市直单位报名表》上签署推荐意见。

　　4、资格审查。市委组织部根据规定的资格条件对报名推荐的选调生进行资格审查，确定参加考试的对象。

　　5、职位调剂。每名选调生报考一个职位，每个职位必须要有3名及以上选调生报考。市委组织部视报名情况和选拔单位的岗位需求，组织参加考试的选调生进行职位调剂。经调剂后，报考人数仍达不到3人的，该职位计划取消。

　　6、考试考察。考试采取笔试、面试的方式进行，实行百分制。需要加试的职位,实行加分制,加试工作主要由选拔单位负责组织。每个职位将考试成绩第一名的选调生确定为考察对象。考察工作由各选拔单位负责组织，第一名有不能录用情形的，经市委组织部同意后，可考察考试成绩第二名的选调生；仍有不能录用情形的，该职位计划取消。

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