县土地整理中心、县土地勘测规划队、县国土资源信息中心是县国土资源局管理的全额拨款事业单位。根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，县国土资源局拟面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　国土资源局所属事业单位（县土地整理中心、县土地勘测规划队、县国土资源信息中心）招聘专业技术人员6名。

　　二、招聘条件

　　（一）政治思想素质好，具有良好的品行。

　　（二）本科及以上学历（第一学历不得低于普通高校全日制专科）。在五峰服务满一年以上的“四项目” （三支一扶、大学生村官、西部志愿者、特岗教师）人员学历可放宽到普通高校全日制专科。

　　（三）身体健康。年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），研究生学历可放宽到35周岁（1977年1月1日以后出生）。

　　（四）同等条件下，五峰籍、中共党员、退伍军人及所学采矿工程、土地管理、信息技术、测绘专业和在本县工作满一年的“三支一扶”、 大学生村官优先聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告。通过湖北五峰网、宜昌市人力资源和社会保障网、五峰人力资源和社会保障局网站和五峰国土资源局网站发布招聘公告。

　　（二）个人报名。2012年4月25日至5月10日在县人力资源和社会保障局计划调配考核与录用任免股报名。报名时须带身份证、毕业证（应届毕业生凭学校证明）、学位证、相关其他报名资格的证明材料、资历的原件及复印件各1份、《公开招聘县国土资源局事业单位工作人员报名表》各1份，近期免冠1寸彩色登记照片2张。

　　报名人员须如实填报个人信息，提供相关材料，若在公开招聘过程中发现并查实有作假情况的，即取消其招聘的资格。

　　（三）资格审查。报名结束后，由相关部门进行资格审查，对合格者发给准考证。招聘岗位与报名人数达到1:3比例方可开考，如有达不到此次招聘比例的，则按比例核减或取消招聘人数。

　　（四）笔试、面试。

　　报考者持准考证在指定的时间、地点参加笔试。笔试内容主要为时事政治、法律常识、公文写作及国土资源管理专业知识等内容。笔试实行统一命题、统一标准答案、统一评卷，成绩在五峰人力资源和社会保障局网站公布。笔试结束后，按照招聘总人数1：3的比例确定面试人员，未达到规定比例的，相应核减招聘岗位。面试名单在五峰人力资源和社会保障局网站公布。

　　考生综合成绩实行百分制，其中笔试占40%、面试占60%。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　（五）体检、考核。笔试、面试结束后，按综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检名单在五峰人力资源和社会保障局网站公告。体检按规定标准进行。如体检不合格，则从参加面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　考核由主管部门统一组织。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对其资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进行考核。

　　（六）公示。体检考核合格后，拟聘人员名单在五峰人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（七）聘用。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续。

　　四、聘用人员待遇及管理

　　公开招聘到事业单位的工作人员，与用人单位签订聘用合同，办理社会保险，纳入事业编制管理，人事档案由县人才交流中心实行人事代理，工资福利按国家有关政策执行。

　　联系电话：0717-5821963

　　联系人：向群、鲍剑波

　　监督举报电话：0717-5822769

　　五峰土家族自治县委机构编制委员会办公室

　　五峰土家族自治县人力资源和社会保障局

　　五峰土家族自治县国土资源局

　　2012年4月23日

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程