2017年武汉市东西湖区地方税务局公开招聘27名信息员公告

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　　武汉市东西湖区地方税务局公开招聘信息员实施方案

　　为体现公开、公平、公正，经区地方税务局(以下简称区地税局)党组研究，拟委托武汉市晟捷人力资源开发有限公司(以下简称晟捷人力资源公司)面向社会公开招聘信息员。现依据有关文件要求，制定如下招聘方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　税务信息员27名。

　　三、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有国家承认的大专及以上学历，具有税务、会计相关专业知识，具有一定的电脑操作技能，熟悉网上办税操作流程及制表等相关能力;

　　3、具有2年以上工作经历，具备一定的接待和沟通能力，有税务相关工作经历优先;

　　4、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生);

　　5、具有武汉市户籍，身体健康，五官端正。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾受过刑事处罚和治安处罚的;

　　2、曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的;

　　3、有违法、违纪嫌疑正在审查的;

　　4、法律、法规规定可不受理应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。

　　公告时间为2天(2017年3月28日-3月29日)。由晟捷人力资源公司在“东西湖区人力资源和社会保障服务网”(dxh12333.gov.cn)上向社会发布招聘信息。

　　(二)现场报名

　　1、报名时间：2017年3月28日-3月29日(上午8:30-中午12:00，下午2:30-5:30)。

　　2、报名地点：武汉市晟捷人力资源开发有限公司(地址：东西湖区径河街海景北区502栋5号门面 )。

　　3、报名提供资料

　　应聘人员应提交以下资料：身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、学位证原件及岗位条件所需的证书或相关证件、免冠二寸彩照4张。以上信息必须真实、准确、完整、有效。弄虚作假者取消应聘资格。

　　招聘岗位与报名应聘人数比例原则上应达到1:3。如报名人数达不到，可以按1:2的比例操作。

　　(三)资格审查

　　由晟捷人力资源公司对报名人员进行资格审查，资格审查合格者现场发放准考证，告知其笔试时间和笔试考场。

　　(四)笔试

　　由晟捷人力资源公司负责安排考场，提供试卷，组织监考人员、评分人员。笔试采用考用一致原则，考核招聘岗位所必需的专业知识及公共知识，考试内容为《税法》及《公共基础知识》。笔试成绩占总分的60%。

　　(五)面试

　　笔试成绩从高到低，按2:1的比例确定面试人员。由晟捷人力资源公司以电话方式通知面试人员，如出现面试人员缺考将视同自动放弃。面试成绩占总分的40%。

　　面试考官由晟捷人力资源公司聘请具备考官资格人员担任，进行现场打分。

　　1、面试题本

　　采取结构化面试，面试题请相关人事考试机构命制。面试题本的命制和保管必须保密，确保安全，不泄露。

　　2、面试考官

　　(1)面试考官组设5名考官。

　　(2)主考官原则上从考官组中推荐确定。

　　3、面试考场

　　面试考场设立考官席、考生席、记时席、记分席、监督席。面试考场与候考室、已考人员与候考人员隔离。

　　4、面试成绩

　　(1)面试成绩取5名考官评分的平均分。

　　(2)面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布，并在面试考场外显著位置张贴面试成绩单。

　　5、纪律要求

　　(1)考官、面试人员须准时到达考场，关闭通讯设备并交专人保管。

　　(2)面试题本应由监督员在考场内当场拆封。禁止将面试试题带出考场。

　　(3)面试人员不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其他信息。

　　(4)面试考官要独立打分，不得交头接耳。

　　(5)面试考官、工作人员、监督人员凡与面试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应主动回避。

　　(6)招聘单位和主管部门须采取有效措施保证面试现场秩序。禁止考务工作人员与面试人员交流面试内容，坚决杜绝除工作人员及巡视人员外的人员进入面试现场。

　　(六)公示

　　根据考生笔试与面试的综合成绩，从高到低按1:1的比例确定拟聘用人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。

　　五、办理相关聘用手续

　　公示无异议者，由考生提供近期体检证明，体检合格者可办理入职手续，试用期2个月，入职前进行为期一周的岗前培训。试用期满考核合格的，由晟捷人力资源公司负责办理相关劳务派遣手续，并依法签订劳动合同，办理社会保险。试用期满后，月工资在2500-3000元，不包食宿。

　　六、纪律监督

　　公开招聘工作由区地税局纪检组全程监督。应聘人员若提供虚假资料，或在考试中有违规行为的，取消其考试及聘用资格。

　　武汉市晟捷人力资源开发有限公司

　　2017年3月28日

（编辑：华图董老师）