2017武汉新港空港综合保税区管理办公室招聘3人公告

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　　武汉新港空港综合保税区管理办公室是根据《省编委关于设立武汉新港空港综合保税区管理办公室的批复》(鄂编文[2016]26号)和《武汉市机构编制委员会关于武汉新港空港综合保税区机构编制事项的批复》(武编[2016]89号)批准设立的市属正局级规格事业单位，列为公益一类，由武汉新港管理委员会管理，负责对阳逻港园区和东西湖园区实行统一领导、统一规划、统一建设、统一招商，日常工作分区实施、分园管理。现根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员3人。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合应聘条件和岗位要求的应届毕业生及社会各类人员

　　二、招聘岗位及名额

　　综合文秘岗位3名

　　三、招聘条件

　　1、年龄在35周岁以内，具有国家普通高等院校计划内的全日制大学本科及以上学历;

　　2、不限专业，要求熟悉公文写作;具有工作经验者优先考虑;

　　3、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　4、有下列情况之一的不受理应聘：

　　(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(4)与原工作单位无法解除劳动(聘用)合同的。

　　四、报考流程

　　(一)网上报名：

　　1、应聘人员应填写《武汉新港空港综合保税区管理办公室公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并随个人简历发送至wuhanjob98@sina.com(将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)，附件命名格式为：“应聘单位+姓名”，如：新港空港综合保税区管理办公室 +张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取。

　　2、报名时间为：2017年6月6日(星期二)上午08:30至6月15日(星期四)下午18:00。

　　(二)初审：

　　工作人员将于一周内(2017年6月16日至18日)进行简历初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。

　　(三)资料审核及面试：

　　1、应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。

　　2、面试工作由武汉新港空港综合保税区管理办公室和武汉人才市场有限公司共同组织实施。

　　(四)体检和考核：

　　面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由武汉新港空港综合保税区管理办公室组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。考核工作由武汉新港空港综合保税区管理办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。凡出现拟聘人员不能按时体检或考核、本人放弃、体检或考核不合格等情况，将按综合成绩排序顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　(五)签订劳动合同：

　　通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港空港综合保税区管理办公室呈报武汉新港管委会审核批准后，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，试用期两个月。

　　五、管理及薪酬待遇

　　一经正式聘用，将采取劳务派遣方式，通过武汉人才市场有限公司按照聘用人员管理办法进行管理。工资待遇从优(具体标准面议)，并按国家相关规定办理“五险一金”。

　　六、其他事项

　　(一)进入面试及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com)、武汉人才网(http://www.job98.com)发布。

　　(二)咨询电话：027- 82772755。(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)

　　点击下载此文件：附件：武汉新港空港综合保税区管理办公室公开招聘工作人员报名表.docx

　　武汉新港空港综合保税区管理办公室

　　2017年6月5日

（编辑：华图董老师）