2017黄冈英山县产品质量检验检测中心招聘5名公益性岗位人员

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　　根据上级要求和中心工作需要，现面向社会招聘公益性岗位人员，从事有关质检业务工作。

　　一、招聘人数

　　共计招聘5人。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象为具有本县户籍,有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员：

　　1、政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。

　　2、具有大专以上学历，年龄要求在22周岁以上35周岁以下，性别不限。

　　3、身体健康，体形端正，形象良好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4、参加过检验检测相关工作培训并取得证书，有一年以上检验检测工作经验。

　　(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辞退或者开除公职的;

　　4、与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的。

　　三、招聘程序

　　1、报名。2017年6月15日至6月22日17时，报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、本人近期免冠1寸登记照4张到英山县劳动就业管理局报名，填写《报名登记表》。由英山县产品质量检验检测中心、县劳动就业管理局资格审查专班负责对报名者进行资格审查。

　　2、考试。所有岗位考试均采用面试方式，面试时间和场地另行通知。

　　3、体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

　　考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

　　4、公示和录取。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员经公示无异议者，由英山县产品质量检验检测中心、县劳动就业管理局共同组织岗前培训。经培训考试合格且符合招录条件的人员办理聘用手续。

　　四、聘用人员主要职能

　　从事质检业务相关工作。

　　五、工资待遇

　　1、聘用人员无编制，实行合同制管理，由所在单位与应聘者签订劳动合同，合同期限三年。合同期满后根据被聘用者岗位表现和有关规定再确定续签或不予续签。

　　2、所聘用人员按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人应缴部分由所在单位在个人工资中代扣代缴;具体工资待遇以合同方式确定，月工资标准不低于2000元每月。

　　3、所有人员均自行解决食宿问题。

　　六、其它事项

　　1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

　　2、参加体检人员体检费用自理。

　　联系电话： 0713-7113388 (质量检验检测中心)

　　0713-7012317 (县劳动就业管理局)

　　英山县产品质量检验检测中心 英山县劳动就业管理局

　　2017年6月15日

（编辑：华图董老师）