2017东西湖区工商局公开招聘购买服务用工人员1名

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　　东西湖区工商局现拟向社会公开招聘购买服务用工人员1名，通过劳务派遣方式派遣到区工商局外资科统一安排工作，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳。

　　3、具备岗位职责所需的专业知识或技能：

　　（1）具有本科以上学历；

　　（2）年龄在35周岁以下（1982年6月1日以后出生）；

　　（3）要求英语专业毕业，英语水平达到大学英语六级，或专业英语四级以上水平，口语能力强；

　　（4）有两年以上工作经验。

　　4、身体健康，品貌端正，语言表达能力较强。

　　5、有下列情况之一的人员，不得应聘：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）法律、法规规定可不受理应聘的人员。

　　二、招聘程序

　　招聘工作由区工商局组织实施，采取面试考核方式，具体程序如下：

　　（一）受理报名和资格审查。

　　1、报名时间：8月4日-8月11日（工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00）；

　　2、报名地点：区工商局503办公室。

　　3、咨询电话：83228106。

　　4、应聘人员报名时需提交以下资料：本人身份证、毕业证、英语水平证书的原件和复印件、近期免冠2寸彩照4张、报名登记表。应聘者本人应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

　　5、资格审查。区工商局对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者当场发放面试通知单。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

　　6、该岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。

　　（二）面试

　　应聘人员须携带本人身份证和面试通知单，在规定时间到指定考场参加面试。

　　1、面试主要测试应试者的语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等综合能力素质，以及符合岗位要求的英语能力测评。

　　2、面试成绩满分为100分，面试成绩=综合能力素质成绩×60%+英语测评成绩×40%。

　　3、招聘人数与报名人数的比例，低于1:2的，面试成绩低于80分者不得列入公示范围。

　　（三）公示

　　按照招聘岗位的应聘人员面试成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补；公示无异议的，可办理有关聘用手续。

　　拟聘人员须在办理聘用手续前提供健康证明。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

　　三、办理聘用手续

　　我局将按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。录取者由武汉诚谐人力资源服务有限公司实行劳务派遣，并签订劳动合同，其工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。

　　武汉市东西湖区工商局

　　2017年8月4日

　东西湖区工商局招聘购买服务用工报名登记表.

（编辑：admin）