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十堰市茅箭区人民政府办公室拟通过购买服务（不纳入编制管理）的方式，面向社会公开招聘区长公开电话办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
十堰市茅箭区区长公开电话办公室工作人员2名。
二、招聘条件
（一）在十堰城区有固定住所；
（二）年龄在30周岁以下（1987年9月1日以后出生）；（三）全日制大学本科及以上学历；
（四）爱岗敬业，品行端正，遵纪守法；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）下列人员不得报名应聘：
1、曾经受过刑事处罚的人员；
2、法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。
三、报名办法
（一）报名时间：2017年9月18日- 9月19日（上午8：30-12：00;下午3：00-6：00）。
（二）报名地点：十堰市茅箭区人社局机关事业科（十堰市茅箭区武当路71号）。
（三）报名方式：符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、个人简历（原件及复印件各一份）、近期免冠同底彩色一寸照片2张，到指定地点报名。
报考人员应对报名提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
四、考试
（一）笔试。是否组织笔试，由招聘单位视报名情况确定：符合条件报名应聘人数达到拟招聘人数5：1的，组织笔试，笔试时间另行通知。笔试内容为：《公共基础知识》（占80%），作文（占20%）。卷面满分为100分。如符合条件报名应聘人数与拟招聘人数达不到5：1，不进行笔试，直接进行面试。
（二）面试。如组织笔试，根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选（如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象），面试满分为100分。
考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。如直接进行面试，面试成绩即为综合成绩。
五、体检、考核
根据考试成绩，按照拟招聘人数1：1比例从高分到低分顺序确定参加体检、考核人选。体检由区招聘单位统一组织，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员由招聘单位进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试成绩依次等额递补体检和考核人选。
六、实行劳务派遣
对体检、考核合格的拟聘人员进行上岗试用，试用期为一个月，试用期满经考核合格的，与劳务派遣公司签订聘用合同。
七、岗位职责及待遇
区长公开电话办公室工作人员的岗位职责是：负责12345市长公开电话受理中心转办事项的办理、反馈等工作；接听区长公开电话来电反映的咨询、建议、投诉等问题的办理、回复工作；收集整理群众反映的重要社情民意，并综合分析提出意见建议；做好区委、区政府领导对群众来电内容的批示的转办、督办、反馈等相关事项；政务值班；区政府及区政府办领导交办的其他工作。
聘用的区长公开电话办公室工作人员按照国家规定办理社会保险。工资待遇等有关事项由双方在合同中约定。
十堰市茅箭区劳动就业管理局
（编辑：admin）
