2017年武汉东西湖区将军路街道办事处招聘工作人员44名公告

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　　2017年东西湖区将军路街道办事处综治工作人员招聘公告

　　因工作需要，我街计划面向社会公开招聘44名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.将军路街综治中心工作人员4名；

　　2.将军路街综治服务队员40名。

　　二、岗位职责

　　1.将军路街综治中心工作人员：负责将军路街综治中心网格平台数据分流处置、系统后台维护、档案管理、网格员考核培训等工作；

　　2.将军路街综治服务队员：负责将军路街辖区治安巡逻、综治维稳等工作，全年、全天轮流值班，日常需参加安全巡逻，有夜班。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　2.具有良好的道德品行和社会公德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律和规章制度。

　　（二）报名资格条件

　　1.综治中心工作人员：

　　⑴年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日——1999年1月1日）；

　　⑵大专及以上学历，计算机及相关专业，电脑维护及视频维修专业的优先聘用；

　　⑶有较强的口语表达能力和沟通协调能力；

　　⑷能熟练操作office办公软件，具有计算机操作、监控视频等相关技能，专业可适当放宽。

　　2.综治服务队员：

　　⑴男性，年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日——1999年1月1日），身高170厘米以上；

　　⑵热爱工作，服从纪律和工作分配，吃苦耐劳；

　　⑶具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通；

　　⑷高中及以上学历；

　　⑸大专及以上学历、部队退役军人、警校毕业生在笔试环节可加2分；

　　注：⑸项不重复加分。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾因严重违纪、违规被原单位开除、辞退或者解聘的人员；

　　4.有吸毒史或不良嗜好的；

　　5.参与过邪教组织的；

　　6.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员薪酬5-6万元/年（含五险个人部分及年终考核奖励）。

　　五、招聘程序

　　招聘流程为：公告→报名→资格审核→笔试→面试→体能测试（综治中心工作人员无需此项）→体检→考察→公示→签订劳动合同→入职培训。

　　（一）发布公告

　　2017年11月28日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其相应微信公众号“武汉掌上人才”上发布公告，同时进行张贴公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2017年12月4日-12月8日（17:00报名截止）；

　　2.报名地点：武汉市东西湖区将军路街道办事处一楼综治办公室（112室）

　　3.报名提交材料：①报名表；②身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件，大专及以上学历需学信网验证；④退伍证等相关证明；⑤近期免冠1寸照片3张。

　　（三）资格审核

　　由街综治办、人社办对报名人员进行资格审核，技术岗位需现场操作。现场进行资格初审，资格初审不合格者不予接受报名。

　　（四）笔试

　　1.笔试时间暂定于2017年12月14日，具体时间地点以准考证为准。考试内容包括公共基础知识、时事政治、法律知识和与招考岗位相关知识等；

　　2.应聘人员须携带本人身份证和准考证，准考证打印时间另行通知，请密切关注武汉掌上人才的最新公告。在规定时间到指定考场参加笔试，迟到15分钟后不得进入考场；

　　3.笔试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。

　　（五）面试

　　实际笔试人数与岗位招聘人数达到2：1以上的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的2倍确定面试人员。不足2：1比例，则按参加笔试人数的前90%确定为面试人员；面试时间地点另行通知。

　　面试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。

　　（六）体能测试

　　综治服务队员需参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》相关标准进行，测试内容为：立定跳远和1000米长跑2项，满分为100分。体能测试合格者才能参加下一环节。

　　体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格者淘汰。体能测试成绩在网上或街道公示栏进行公示。

　　（七）综合成绩计算

　　综治中心工作人员：按笔试与面试5：5的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

　　综治服务队员：按体能测试、笔试与面试3：4：3的权重计入综合成绩，即：综合成绩=体能测试成绩×30% 笔试成绩×40% 面试成绩×30%。

　　六、体检

　　参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按指定项目体检或体检不合格等情况，将取消拟聘资格，并按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

　　七、考察

　　征求派出所意见、居住社区意见。考察不合格者将按照综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

　　八、公示

　　按综合成绩由高至低顺序，综治中心工作人员按1：1比例进入考察公示，综治服务队员按照综合成绩排名人数前90%且在前40名的，进入考察公示。

　　公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格，并依次递补。

　　九、签订劳动合同

　　试用期2个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。试用期考核不合格者不予录用。

　　十、入职培训

　　按照岗位设置的要求，需进行岗前培训。

　　十一、其他事项

　　（一）报考后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）咨询电话：027-82847276（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）

东西湖区将军路街道办事处
2017年11月28日

（编辑：湖北人事考试网）