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2018湖北省直事业单位报考指导:湖北事业单位考试成绩计算

2018-04-03 08:57 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

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  考试成绩相关说明事项

  (一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按30%和70%计入总成绩。

  笔试成绩占总成绩的30%,其计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%,其计算公式为:面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  招聘单位招聘较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士研究生的,可根据岗位需要免考统一笔试,直接进行面试或专业测试。面试和专业测试成绩即为考生成绩,招聘单位应在面试公告中明确面试和专业测试的形式和成绩占比。

  (二)报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;“免笔试”的考生面试成绩相同时,由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指,按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,具有“优先”条件的考生排名靠前。

    (编辑:华图董老师)

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