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2019年咸宁审计局招聘工程审计专业技术人员公告【2人】

2019-05-15 13:33 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:咸宁市人民政府门户网站

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  为进一步提升投资审计队伍专业化水平,构建职业化程度高的投资审计人员队伍,优化投资审计转型人力保障基础,特制定工程审计专业技术人员招聘方案如下:

  一、拟招聘人数

  面向社会公开招聘(劳务派遣)工程审计专业技术人员2名。

  二、招聘条件

  (一)工程管理、工程造价等专业;

  (二)年龄大于25周岁,不超过60周岁;

  (三)具有注册造价师资格;

  (四)具有3年以上土建、桥梁、安装、市政、水利、公路等项目施工和预结算工作经历;

  (五)精通市政、土建、装饰工程预算定额及全国统一工程量清单的计价要求,熟练掌握office办公软件及预算软件;熟悉湖北地区建材市场行情、熟悉项目招投标等程序,具有较强的语言表达能力、文字写作功底和组织管理水平。

  (六)具备良好职业道德,能爱岗敬业,自我约束能力强,工作认真踏实,有较强的团队合作和奉献精神。

  (七)具有下列情形之一的人员不得报考

  1.因故意犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除过公职的;

  3.具有不良信用记录的。

  三、报名时间、地点和资格初审

  (一)报名时间:2019年5月14日至5月31日开始报名,具体报名时间为国家法定工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  (二)报名地点:咸宁市审计局人事科(507办公室),咸宁市淦河大道72号。

  联系人:杨浩 电话:0715-8211501/15272736462。

  (三)报名材料

  1.咸宁市审计局招聘工程审计专业技术人员报名表3份;

  2.资料真实性承诺书1份;

  3.注册造价师资格证原件及复印件1份;

  4.有效居民身份证及复印件1份;

  5.学历证书原件及复印件1份;

  6.个人征信证明原件;

  7.其他证书、证明工作经历或业绩的相关资料。

  (四)资格初审:报名时现场进行报名资格审查,证件原件资格初审后退回本人保存。

  四、面试、考察、体检和公示

  (一)面试:资格审查合格人员直接进入面试程序。面试开考比例为1:2。资格审查合格人数达不到面试比例的,根据报名人数按比例核减拟招聘人数,报名资格审查合格人数不足2人的,取消招聘计划。面试时间、地点由咸宁市审计局另行通知。

  (二)考察:根据面试成绩,按照拟录用人数1:1比例确定考察对象。咸宁市审计局安排考察组对考察对象的报名资格、职业操守、工作实绩、遵纪守法等情况进行综合考察,综合考察合格后,按照1:1比例确定体检对象。体检对象少于拟招聘人数的,根据面试成绩从高到低依次递补,第一次递补后,体检对象仍然少于拟招聘人数的,不再进行递补。

  (三)体检:考察合格人员需参加健康体检,费用由本人承担。体检具体时间和地点另行通知。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检合格人员少于拟招聘人数的,不进行递补。

  (四)公示:体检合格后确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期间为5个工作日,公示无异议后,办理相关聘用手续。

  五、合同签订、工资待遇和人员管理

  (一)合同签订

  拟聘用人员经公示无异议后,由劳务派遣公司与本人签订试用期合同,试用期为六个月。试用期满后,由咸宁市审计局对试用期人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。考察合格后,由劳务派遣公司与本人签订正式劳务派遣合同,试用期包含在正式劳务派遣合同期限内。

  (二)工资待遇

  1.实行分级管理。招聘的注册造价师主要从事工程造价审计复核工作,入职后实行分级管理。具体分为首席造价复核师、一级造价复核师、二级造价复核师、三级造价复核师四个级别,新招聘的注册造价师试用期经考核合格后(试用期6个月),直接转任三级造价复核师。造价复核师正式入职以后的晋级,由局人事科、投资局年终进行统一考评,按照完成任务量、工作进度、工作质量、审减率等设定业务考核指标,结合任职年限、执业资格、专业学历等设定晋升标准和条件。对达到晋级条件的,由局人事科根据考核结果提出晋级建议,并报局党组审议通过。

  2.工资待遇标准。采取固定年薪加浮动增资方式,固定年薪:首席复核师年薪16万元、一级复核师13万元、二级复核师10万元、三级复核师8万元;浮动增资:按工龄和年薪一定比例(1.5-2%),每年给予一定幅度增资;工资具体支付方式为每月支付年薪的8%,剩余部分在每年12月份付清。

  3.五险一金:根据国家有关规定购买五险一金。

  4.伙食及出差补助按照机关事业单位人员标准执行。

  (三)人员管理

  招聘人员属于劳务派遣人员,与劳务派遣公司签订劳动合同,由咸宁市审计局统一安排使用。

  附件:

  咸宁市审计局招聘工程审计专业技术人员报名表.doc

  资料真实性承诺书.doc

  咸宁市审计局

  2019年5月14日

    (编辑:trh)

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