2019黄冈英山县城市管理执法局招聘城市管理协管员【20人】

2019黄冈英山县城市管理执法局招聘城市管理协管员【20人】由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2019湖北省事业单位招聘,黄冈英山县城市管理执法局招聘,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　2019黄冈英山县城市管理执法局招聘城市管理协管员【20人】已发布。湖北华图将及时更新国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【黄冈华图交流：347135414】，咨询电话：027-87870401。

　　为进一步加强城市管理执法工作，提升城市管理水平和效率，英山县城市管理执法局委托县阳光劳务派遣公司公开招聘协助执法人员(城市管理协管员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　城市管理协助执法工作人员20名(其中：男性18名、女性2名)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象为符合以下条件的人员：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、身体健康，无传染性疾病，无重大疾病;

　　4、英山本地常住居民，有机动车辆驾驶证或法学专业者优先，同等条件下退伍军人或警校毕业人员优先;

　　5、男性年龄年满18周岁、30周岁以下(1989年10月以后出生)，女性年龄年满18周岁、30周岁以下(1989年10月以后出生)，具有适应城市管理岗位需要的身体条件;

　　6、社会青年具有大专以上学历、退伍军人具有高中以上学历;

　　(二)凡有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受过党纪、政纪处分，公安行政处罚或刑事处罚的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、有精神病史的;

　　4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

　　6、有较为严重的个人不良征信记录的;

　　7、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序及步骤

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间从 2019 年10月11日至 2019年10月 17日下午5点30分。(双休日不休息，接待报名时间为上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。报名时间截止后不再受理报名申请。

　　2、报名地点及方式：县阳光劳务派遣公司(金石路54号县劳动就业局院内)现场报名。联系电话：13409779692(付)、13477688365(汪)

　　3、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、机动车辆驾驶证或专业特长证书原件及复印件、近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份，对弄虚作假者，一经发现及时取消面试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日内的联络畅通，报名时不收取任何费用。

　　4、资格审查。招聘工作任一环节发现应聘者不符合招录条件均取消招聘资格。负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对应聘者是否符合资格条件进行审查，经审查符合招聘人员所需资格条件的应聘者，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的应聘者，不予报名。

　　(二)招考方法和步骤：考试采取面试的方式进行。应聘人员凭阳光劳务派遣公司通知参加面试。

　　1.面试主要测试应聘者综合能力和语言表达能力;

　　2、体检。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按公务员体检的有关规定执行。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　3、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的工作纪律、工作能力和道德品行等情况，并由户口所在地派出所开具无违法犯罪记录证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次体检、考核递补。

　　4、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。因缺额需要递补的，从招考总成绩中由高分到低分依次递补。

　　四、纪律监督

　　按照招聘工作要求，对报名、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。

　　五、用工性质及工资待遇

　　招聘人员属劳务派遣工作人员，非事业编制，录用后由阳光劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，与被聘用人员签订《劳务派遣劳动合同》，并由劳务派遣公司安排到县城市管理执法局执法大队工作。聘用的协管人员试用期为一个月，试用期工资标准为1250元/月，试用期满后，经考核合格者，劳务派遣公司为其办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险，“五险”费用由劳务派遣公司与个人按规定的比例缴纳，基本工资按1550元/月计发，节假日加班的待遇按有关管理制度执行。

　　六、管理办法：

　　1、对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

　　2、派遣到各基层执法大队的工作人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，各执法大队负责对其工作进行具体考核。

　　3、派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

　　4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。

　　5、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

　　七、其它事项

　　1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

　　2、招聘工作由县阳光劳务派遣公司组织实施。

　　3、报名咨询电话：13409779692(付)、13477688365(汪)

　　4、信息查询：县阳光劳务派遣公司在以下网站发布招聘公告相关信息：英山县人力资源和社会保障局网:www.ys12333.gov.cn

　　英山县城市管理执法局

　　2019年10月10日

（编辑：华图喻老师）