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2016年湖北农信社招聘考试单选题答题技巧

2015-11-09 10:59 湖北农商行招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北农商行考试群 文章来源:湖北华图

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  以下方法主要针对农信社柜员岗和农信社客户经理岗考试科目。对于这两个岗位,题目类型多以选择题为主,考察知识点,内容体系庞大,细节较多,背诵记忆效果不好,需要大量熟悉做题方法,做高分的考生未必是因为知识面更广,更有可能是他们的分析能力较强。

  农信社考试做题的方法如下:

  1.淘汰法

  出题者在设置迷惑选项时经常设置一些与本体题目关系不大,但是有一定迷惑度的选项。我们在作答时难以一下选出正确答案,但是在选项中我们可以明确分辨出有的选项和题目关系不大。这个时候,严格分析题目和选项,首先淘汰选项中与题目中关键词关系不大的选项。然后,在留下的选项中经过再次分析题目要求,来确定答案。

  2.去同存异法

  有些题目设置中,选项之间有同义相近的关系,这个时候两个选项中选择哪个也不正确。选项中经常出现相同概念的选项时,就不能选择这些相同的选项,而是在不同的选项中选择。例如有个概念既称为学校教育制度,又称作学制,选项中有这两个,那么这两个哪个也不选。从生下的选项中选择合适的选项。

  3.印象认定法

  第一印象,是指再认的浅层水平,有些知识点虽然见过但是没有系统记忆,就难以在选项中确切的选出来,但是依稀对某个选项有点印象的话,说明你在潜意识里面对这些内容有记忆。在记忆类题目中,经过严格审题之后,如果还是不能确定选项,那就根据印象认定法,选择第一个反应。

  4.比较法

  有些题目,在审题之后还是难以做出解答的话,就应该根据题目的语言特点,对各个选项适用语境进行对比,在对比基础上选出最合适的选项。这就是比较法,比较选项中的内容,选择与题目中内容和关键词相关性强的选项。

  5.大胆猜测

  在一些实在没有办法的题目中,我们就应该根据题目中的关键词进行发散式联想,对各个选项进行大胆猜测。因为是选拔性的考试,因此在题目中出现严重超纲的题目是十分有必要的,这就是考察的大家知识面的广度,和对学科知识的领悟能力。在这个时候,没有印象或者没有对内容了解不够多的话,不要耽误过多的时间,大胆猜测。

 

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    (编辑:华图王老师)

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